- 观点面试时要展示真实的自己281
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2012-06-22 | --
我是北师大文学院的应届本科生，毕业当前，忽然意识到自己即将失去学校这一个十多年的保护伞了，而且，外面还是一个经济危机蔓延的社会。即便如此，我并不胆怯，学长们年年谈就业，现在轮到自己正式上战场，兴奋劲儿盖过了本该有的战战兢兢。提着数易其稿的简历，我开始了在网上和...
- 观点女研究生的面试心得417
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2012-06-22 | --
我是今年7月将要毕业的女“烟酒僧”(意为研究生)，作为命途多舛的一届，高考遇上了非典，毕业遇到了就业危机。无奈何，家世平淡的我只好从2008年9月开始，孤身一人闯荡“求职”江湖，搞得面如土色，满脸痘痘，横冲直撞总算搞定了14个offer。我有一句大话，“过了笔...
- 观点HR邀请面试时如何提高成功率523
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2012-06-21 | --
听到大家抱怨最多的是面试通知好了，最后却不来面试了，往往约好了时间经常有不来的，也不给招聘人员打招呼，还得招聘人自己追去电话。而且似乎你越怕他不来，给他考虑的细致入微，他越不来。有些童鞋对此非常愤慨，觉得这些人都是人品有问题，不讲诚信，应该黑名单曝光一下。可见...
- 观点面试时如何见招拆招686
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2012-06-20 | --
在一问一答中打动对方，才能获得成功。请结合以下问题，考考自己的应变能力吧。第１招：请谈谈你自己。接招：中恳地说出自己的优点，如“热诚、值得信赖”等，并借机说出自己的相关经验。支招：面试者希望在很短的时间内了解你。第２招：为什么选择我们这家公司？接招：曾看过媒体...
- 观点外企面试人才最注重的五项特质439
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2012-06-20 | --
又到企业大举招聘之时，那么要成功应聘外企，你知道外企最青睐什么样的人才？他们最注重人才的哪些特质呢？1真诚：做真实的自己。外企很关注人才的真诚度和工作履历的真实性。因此，在企业工作经历长短和跳槽频率是外企面试官最为注重的，会就此方面的情况提相关问题。参加外企的...
- 观点资深hr的面试忠告389
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2012-06-20 | --
说起HR以及猎头，人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”，“阅人无数”，“明察秋毫”。的确，作为企业人才的把关者，人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验，从成百上千的应聘者中挑选出真正适合招聘职位的几个人。反过来想，想要在求职路上一帆风顺，必须通...
- 观点面试被拒之十大理由320
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2012-06-20 | --
面试被拒之十大理由，很实用。“您是否可以直接指出我的不足，无论最终结果如何，这会对我大有帮助。”如果面试时，问这个问题，很容易加分呀。其实工作中最糟糕的状况并不是把事情搞砸了，而是不知道为什么会搞砸。不过在求职招聘中，很多同学尤其是应届生，往往认为最糟糕的就是...
- 观点带上简历之外的东西去面试339
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2012-06-20 | --
导读：不可否认，一些满肚才华的人也容易遭遇“面试死”。究竟面试中你需要展现什么呢？哪些特征才是面试官真正想看到的？这篇面试指南也许能给你一些靠谱的建议。成功的求职者面试需要带什么东西？那天我正在面试一个高级职位的候选人，尽管有数以百计的人选面试此职位，但是我被...
- 观点应对面试压力,男性更该向女性学习516
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2012-06-20 | --
几乎每个人都经历过面试前的紧张与不安。加拿大研究人员说,这种紧张不一定是坏事。男性应该向女性学习,把压力转化为动力。加拿大安大略西部大学研究人员在学校内招募约400名志愿者,研究他们对面试压力的心态。研究者之一,博士生贾斯廷•菲尼接受美国《商业新闻...
- 观点心理面试成新宠382
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2012-06-20 | --
在竞争压力如此强大的社会中，职场越来越注重职业兴趣和抗压能力，职场求职中心理面试成新宠。从试卷行为到微表情，面试形式多样。你知道吗，一进公司会议室，该如何选择座位？面试官没来，如何打发时间？其实从你进门那一刻起，你的测试就已经开始了。心理面试形式多样：从试卷、...
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