- 观点网络时代如何决胜职场面试？335
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2012-06-20 | --
几年前，布莱恩•韦伯（BryanWebb）在找工作时偶然发现加拿大安大略省某家公司有一个销售职位的空缺。他对这家公司知之甚少，在联系与认识这家公司首席执行长的人相识的那位熟人之前，他迅速在谷歌和LinkedIn.com上搜索了这家公司及其雇员的信息...
- 观点最常见的和最离谱的求职面试299
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2012-06-20 | --
面试时要求喝一口招聘经理的咖啡是最不明智的举动，尤其在你想要这份工作的情况下。如坐针毡时脱下鞋子，或者问面试官“再说一下这公司叫啥来着？”这种举动绝不会让你得到工作机会，不过它们倒可以登上我们的榜单——招聘经理见过的最难忘的面试错误。哈里斯互动公司(Harri...
- 观点七大面试箴言350
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2012-06-20 | --
本人从事人力资源多年，阅人无数，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪之企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多的情况下，面试时的技巧往往成为决定性的因素，仅结合自己的经验，略谈一二：1、面试前干什么？——研究一下企业的性质和岗位说明书，企业的性质...
- 观点面试官走神了怎么办？354
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2012-06-20 | --
以前曾谈过“面试官闲扯”的话题，今天来谈谈面试官“走神”的问题。何谓面试官“走神”？被面试者正说的热火朝天、劲头十足时，却发现面试官心不在焉，甚至目光游离，这就叫面试官走神了。借用最时髦的话讲，叫面试官“穿越”了。这显然是一个不好的信号。如何让面试官停止“穿越...
- 观点服务业面试必考10大问396
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2012-06-20 | --
要做好服务，关键在于“人”，因此服务业寻找人才时，面试题常不局限在专业上，反而喜欢透过各种天马行空的问题，看出应试者真实的人格特质。想进王品集团、晶华酒店、优衣库......这些明星企业吗？先过这一关！“为什么想进服务业？”这几乎是每家企业都会问的必考题。鼎泰...
- 观点值得一读的面试建议和注意事项361
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2012-06-20 | --
面试是重头戏，都说好的开始是成功的一半，那么最开始一半就是面试礼仪问题。面试礼仪1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好，久病成良医，HR面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判...
- 观点小心你的面试官是个心理专家389
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2012-06-20 | --
也许是大学生平时在学校里吃惯了速食品，在一家食品企业的招聘展位前，应届生们排起了长龙。28岁的小梁是这家企业的招聘负责人，他认真解答每一个求职者的提问，事无巨细，显得非常有耐心。用心理学分析应聘动因交谈中，小梁向记者交待了他的“底细”。原来，小梁毕业于沈阳师范...
- 观点面试不要与面试官“套近乎”340
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2012-06-20 | --
为什么有些人找工作好难，有些大学生是庸庸碌碌混过来的，三四年完了就拿了一纸文凭。虽然是这样，但我不甘心要平庸一辈子。面试的时候，HR让介绍自己，真不知道该怎么说，作为一个从小到大平凡过的人，没有的到什么荣誉、社会实践、兼职什么都没有，就像一杯白开水一样。当要求...
- 观点注定失败的面试302
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2012-06-20 | --
那日，看了某电视台做的一期电视招聘节目。整场节目下来，有一个场景给我的印象最为深刻。当面试快要结束的时候，作为面试的最后一个环节，招聘方的企业要和选手做一个交流，由招聘方企业向应聘者发问。企业老总的问题是这样的，“你怎样看待忠诚度这个问题”。其实，这个问题是面...
- 观点面试取胜的穿衣技巧329
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2012-06-20 | --
很多人都认为正装是面试的首选，这个想法没错，正装的确让人显得成熟干练，但同时也让人看上去稍显呆板，况且也不是所有的单位都那么严肃，年轻有朝气的装扮可能更容易给人留下好印象。如同我们一直提倡的那样，着装要考虑时间、地点和场合，“见什么人穿什么衣服”。在面试装的选...
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