欢迎光临千里马人才网 登录  |  注册简历
热门关键词:加班 面试 简历 工资 保险 就业 找工作 放假 绩效 跳槽 辞职 压力 裸辞 每日推荐
s
观点公务员面试穿着要领 你了解几何?350
2012-03-29 | --
公务员面试中的穿着打扮也是相当重要的。据公务员面试专家介绍,每年都有一定数量的考生因为“打扮”出问题而惨遭淘汰,考生去面试之前一定要注意穿着的得体。但考生也不要为自己的衣着打扮过分紧张,考官更看重的还是考生的综合能力。所以在穿着打扮上只要做到简洁、自然、大方、...
观点公务员怎样加强言语表达能力战胜面试590
2012-03-29 | --
公务员面试现场其实在面试中无论是普通的求职面试还是公务员去面试,言语表达能力都是一个基础,因为良好的语言表达能力能够从侧面看出考生心理素质良好程度,思维敏捷,知识面广等特征,尤其是公务员面试,考官就可以根据这个确定考生是否具备从政的基本素质,直接影响你面试的成...
观点外企面试问题求职英语397
2012-03-27 | --
1.Whatextracurricularactivitieswereyouinvolvedin?Whatmadeyouchoosethose?Whichofthemdidyoumostenjoy,andwhy?2.Whatledyoutoselectyour...
观点面试英语10问求职英语317
2012-03-27 | --
英语面试时,很多应答技巧其实和中文面试时并无二致,但往往因为语言不熟练和过度紧张,使得应聘者表现失常,这里我们总结了10个英语面试中的最常出现的问题,怎么样,提前准备准备吧。【问】Pleaseintroduceyourself.(请介绍你自己。)【问】Doyo...
观点面试自我介绍求职英语379
2012-03-27 | --
面试时如何做精彩的自我介绍--------------------------------------------------------------在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口...
观点传统面试中的常见缺陷求职谋略330
2012-03-27 | --
面试是人才选择的一个重要环节,面试的成败直接关系着人才选择的科学性和公正性。如果没有把好面试关,将会对人力资源管理的其他后续工作带来很大的障碍。下面所列举的就是传统面试过程中的常见缺陷:1.不作记录或很少作记录在面试时进行适当的记录是必要的,如果面试官仅凭自己...
观点战术:应对8种“难办型”面试考官求职谋略336
2012-03-27 | --
面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈,从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官,了解其说话方式、思维方式,以便应对各类问题。“谦虚”的考官这种考官一见到应聘者,便上前边握手边寒暄,让应聘者为有如此好的开头而轻松愉快,自信心油然而生,好...
观点职场面试六大禁忌求职谋略302
2012-03-27 | --
职场面试六大忌一忌缺乏自信最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性,首先给自己打了“折扣”,是一种缺乏自信的表现。面对...
观点怎样在面试中察颜观色?求职谋略313
2012-03-27 | --
要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的“脸色”,也是求职过程中不可忽视的一项能力。...
观点求职面试六个注意事项求职谋略313
2012-03-27 | --
在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意...
当前312页,共 428 页,共有4276条。
客服QQ:97517605 电话:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:义乌市人力资源产业园4楼
本站实名: 义乌人才网  千里马人才网  义乌人才招聘网
网站律师: 浙江国权明达律师事务所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里马人才旗下网站:义乌人才网  东阳人才网  永康人才网
Copyright©2005-2017 千里马人才网版权所有 义乌人才中介服务许可证号 008 浙ICP备06034444号
未经 义乌人才网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息与求职信息及作品