- 观点面试，都试什么？256
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2012-03-09 | --
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。面试测评的主要内容如下：1...
- 观点超三成求职者面试忐忑339
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2012-03-09 | --
要想顺利进入职场，第一关就是面试，面试是综合素质的检验，一举一动尽在面试官的掌控，您的表情可能不经意间就会表露出您的内心世界，您是否知道如何面试？如何控制自己？日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联推出新一期职场调查“面试微表情调查”。调查显示：超三成求...
- 观点“阳光面试” 小心成也阳光败也阳光348
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2012-03-09 | --
林林总总的公务员面试，一直披着神秘的外衣，更习惯性成了专家与领导“相亲”的专利产品。老百姓似乎从来没有资格插足，倘若无缘无故谁想旁听公务员面试，不但旁听无门，甚至会被当作“第三者”处理。正是由于公务员面试缺少足够的阳光，使许多暗箱操作才有机可乘，至今面试已出现...
- 观点新人求职攻略：面试前的备战 武装到心脏293
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2012-03-09 | --
如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦！“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝...
- 观点求职面试：要幽默，不要“无厘头”337
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2012-03-09 | --
面试时，求职者往往是“弱势群体”，HR抛出的问题再刁钻，仍是有问必答。然而，最近某公司HR却遇到一名“活宝级”求职者，面试回答“雷声”一片，在网络上更是被疯狂转载。搞笑版面试，遭遇网上爆炒近日，某公司HR在博客上记录了一场面试，某求职者的答题套路别出心裁。例如...
- 观点面试是一场无可救药的“偏爱”游戏355
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2012-03-09 | --
第一印象的秘密优秀的人才无疑是企业通向最终成功不可或缺的要素。现在，许多科技公司要求员工以办公室为家，以上一辈人无法想象的方式亲密相处。硅谷公司里的电子游戏机、咖啡吧、篮球架把工作场所变成了一个大娱乐室，这种地方通常是人们希望能与朋友共享的空间。怎么样在工作中...
- 观点不要让这十个错误毁了你的面试348
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2012-03-09 | --
求职路上，面试就像相亲，对上眼了就有戏，对不上眼就只能白白叹息了。求职者拼的当然是实力，但是面试也有面试的技巧。一些实力不错的人，往往因面试把握不好错失机会。那么，哪些常见的错误会毁了你的面试呢？一、过分夸大自己的实力尽管你可能有很高的学历，不错的背景，但这都...
- 观点金融行业求职者面试八大步骤及应对策略356
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2012-03-09 | --
对于金融专业人士来说，求职面试的成功与否在很大程度上决定你的人生成败。在面试之前，难免有些紧张担心，找不到头绪，这些都是求职者的正常反应。金融圈网的调查分析，总结出以下金融专业求职者八大面试步骤及具体应对策略，供广大求职者参考。第一步，知己知彼。在决定面试之前...
- 观点面试30分钟 必问问题及漂亮回答402
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2012-03-09 | --
一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍，时间已经过去了3分钟，面试算是正式开始了。最理想的状态，你的面...
- 观点面试时最难回答的25个问题452
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2012-03-09 | --
1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是...
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