- 观点菜鸟面试的突击准备宝典354
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2012-03-02 | --
面试短短几十分钟也许就决定着你的职业生涯。当你接到企业的面试通知电话后，兴奋的同时别忘记你还没有成功，面试官还在等着你。尤其是初次面试的新手，接到面试通知后应该怎么办？让我们看看专家给的“菜鸟面试宝典”。一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、...
- 观点面试前给自己一个准确的定位305
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2012-03-02 | --
■你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。要知道工作不是恋爱，有了感情就爱，没了感觉就走开。工作更像是一场肩负责任的婚姻，如果盲目地把媚眼抛向自己并不熟悉的岗位，那是对自己极其不负责任的做法。如...
- 观点教你面试结束时如何与HR告别372
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2012-03-02 | --
当一个得体的结尾，尽管不能完全掩盖你前面的可能的缺陷，但对你的面试形象的最后形成大有益处。考生走出考场，考官们可能要相互交流一下对你的印象，并做出初步总结，力求达成共识。这样你的告别，就能在很大程度上影响这一共识的形成。巧妙的收尾能巩固考生和考官们在短时间内通...
- 观点求职面试的陷阱与杀手锏376
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2012-03-02 | --
在经济不好的情况下，就业市场表现就比较乏力。如果你的所在的区域不好，工作纪念不多，专业又是市场需求的热点，求职遇到的挑战就更大。如果求职面试失败的次数多了，我们很可能会增加面试的内心恐惧，影响自信，反过来影响求职面试时的表现，以致对形成恶性循环。在BNET众多...
- 观点最有水平的面试自我介绍482
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2012-03-02 | --
一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够“展...
- 观点揭露HR在面试过程中的常用手段319
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2012-03-02 | --
面试官该如何面试应聘者呢?我的经验是：一聊、二讲、三问、四答。一、聊面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。为什么面试官要采用聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前，和面试官没有隶属关系，是相互选择的对等关系，不是谁求谁的关系。聊，不同于讲，聊是两个人或少数几个人...
- 观点解决面试糟糕状况的五种有效策略393
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2012-03-02 | --
工作面试通常不好玩儿。你要设法尽可能快速高效地证明你的价值——有时在20分钟内或更短的时间。如果事情的进展并不顺利，在你知道这点之前，你可能发现自己得到了“不要给我们打电话”的画线和软弱无力的握手。但是也有方法转变一个艰苦的面试——如果你反应够快。“一个候选人...
- 观点求职从八大方面为面试加分329
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2012-03-02 | --
一个HR人给应届生的面试建议，关于应届生面试自我介绍、常见问题及回答、面试礼仪、技巧等，非常全面、非常专业，面试前必看，晚了后悔呀。从事人力资源工作很多年了，多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章，讲了如何撰写简历，面试的礼仪要求等，珠玉在前，不再赘言...
- 观点应届生面试应避免的雷区336
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2012-03-02 | --
雷人四种类型1你俩是葫芦兄弟吗?(对企业缺乏基本的诚信)上周肖婷的客户是全国最大的电信运营商。还没开始面试，两个名字就被她重重画了线。这俩人就像是动画片里的葫芦兄弟：遮上姓名后，一样的学校、一样的专业、一样的考试成绩，甚至是完全相同的“擅长弹吉他、会打网球”。...
- 观点求职面试中小心HR的语言陷阱407
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2012-03-02 | --
面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实是一场智力游戏。面试官为了不...
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