- 观点【求职面试】成功面试 能力就该SHOW出来372
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2010-06-14 | --
求职者中有不少是在求职面试时受挫的人，他们所面临的问题基本相似，大部分人在找工作时比较盲目被动，投出简历后接到面试邀约，不做面试前期准备就贸然前往，过于“简单”地对待面试，结果自然很不理想。看求职者能否胜任该职位，其实面试环节的表现相当重要。那么，如何才能在求...
- 观点【义乌人才网】名企特殊的面试方式596
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2010-06-13 | --
索尼请吃饭拉家常SONY面试有时不足10分钟，要求五六个求职者同时参加;有时十分复杂：半个月里可能会约见求职者三四次，面试人经常更换，提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间，面试人会像老朋友请你到餐厅共进午餐，说说笑笑地聊些家长里短。前者往往被用于面试市场人员，...
- 观点【公务员相关】公务员考试面试八大提醒363
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2010-06-10 | --
公务员面试过来人给考友的八大友情提醒：1、考题是提前就出好的，为保证公平全省面试题目一样(公安等有特殊要求部门除外)，所以关于说说天气等临场发挥的问题是没有的。2、面试中不要求做自我介绍，不能透漏专业、毕业院校、家庭背景等相关信息。3、面试题目多会有一两个当...
- 观点【求职面试】求职最不该犯的六个错误332
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2010-06-08 | --
不论在任何经济形势下，求职都是不能开玩笑的。下面的这六个求职错误，尤其是在经济萧条期，是犯不起的。求职最不该犯的六个错误错误1：觉得自己很有实力在新的经济条件下，你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”，有没有去提高...
- 观点【求职面试】解析大学生面试十大误区309
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2010-06-04 | --
每年的这个时候,即将毕业的大学生就奔波于各个招聘会,面试次数和花费时间可能比过去所有用在学习上的时间都长。但是,学校里的领导和老师不了解企业,大学生们面试时有很多误区。误区一、“简历要精美漂亮”误区二、“简历要详细厚实,要写清所有能表现自己的内容”误区三、“没...
- 观点【职场礼仪】职场面试六大礼仪 323
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2010-06-02 | --
对应届毕业生来说，进入职场的第一关，就是面试，通过面试才能正真开始自己的职场生涯，所以面试是至关重要的。在面试时，礼仪是你本身素质的体现，技能是很难在短短几十分钟的面试过程中展现出来的，但是你的人品却能通过你的礼仪表现出来，所以应届毕业生需要注意以下六点面试礼...
- 观点面试 需要有颗玲珑心291
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2010-05-31 | --
我们小时候就知道了，劳动最光荣，工作是人们活在这个世上的必做事情，如果一个人不做工的话，那么他那样游手好闲的日子就称之为浪费生命。但是现在想找到一个工作却又不容易，面试的时候通常几分钟就被考官给刷下来的惨痛经历很多人都有过，那么，要怎样做才不会在找工作的第一步...
- 观点【求职面试】HR甄选人才看五点 323
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2010-05-28 | --
招聘经理甄选人才条件一般是五点：（1）岗位胜任力。相关工作经验、技能、客户资源，能否快速胜任新的工作并产生业绩；（2）个人职业规划方向。个人与企业（岗位）方向是否有明显出入；（3）稳定性。能否在一个岗位相对稳定地持续一段时间；（4）工资成本。是否在岗位预期工资...
- 观点最新面试技巧309
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2010-05-24 | --
一、面试前的准备1．确定3W明确面试前的三要素--When(时间)、Where（地点）、Who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可得竖起耳朵仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问。对于一些大单位，您最好记住联系人。关于地点，您还是以勤...
- 观点回答面试题不要太实在356
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2010-05-22 | --
电影场景：对薪水、发展空间、人际关系不满意以及私人原因等等都有可能成为跳槽的原因。如遇到招聘官问“为何会离开上一个单位？”如何回答最得体呢？电影里杜拉拉没有说明“性骚扰”的真实原因，她的回答大致是：原因很多，最主要的是希望实现自己的职业理想。不必太实在适当变...
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