- 观点面试小心作茧自缚389
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2010-05-21 | --
在求职中，很多求职者顺利通过简历关、笔试关，却在面试环节“翻了船”，“我不觉得其他人比我更优秀，为什么淘汰的会是我？”很多求职者百思不得其解，其实答案很简单，那就是你碰到了面试中的“死穴”，让人事经理不得不产生放弃你的念头。“死穴”一抱怨上个东家“你为什么要...
- 观点【HR理论】HR：五种人面试最难成功400
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2010-05-20 | --
漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？（一）隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR...
- 观点【面试必读】为何他的面试无一失手332
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2010-05-20 | --
他在微软内部七年已经换了四份工作，地点从台湾、新加坡到北京，而每次过五关斩六将经历过面试的人应该也超过二十人了：有美国人、加拿大人、法国人、新加坡人、俄国人……五花八门，值得骄傲的是至今还没有面试失败的记录过。期间他也面试过不少人，看过不少履历，下面是他屡战屡...
- 观点【求职面试】面试时常犯的大错误355
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2010-05-16 | --
企业招不到优秀的人才，人才找不到优秀的公司。为什么会有如此矛盾的现象呢？其中，最重要的原因在于我们沟通时，喜欢用语文的方式，而较少使用数学的方式。人才在介绍自己时，通常会用一大堆好听形象词，比如，认真、负责、主动、吃苦耐劳等，企业在介绍自己时，也常用比较优美的...
- 观点【面试必备】面试应做好三个“第一”324
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2010-05-06 | --
对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。第一句话面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等...
- 观点【求职面试】求职者要学会在面试中“察颜观色”275
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2010-05-06 | --
要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力...
- 观点【求职面试】求职—学生干部头衔已不再是敲门砖450
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2010-05-04 | --
调查显示，今年用人单位最看重毕业生能力依次是综合素质、思想品德、社交能力“有为青年”戴林(化名)现在郁闷极了，在大学生活逐渐画上句号的时候，他的工作依旧尘埃未定。戴林是广州某知名高校新闻专业的学生，大二时就已任校学生会部长、校园刊物的副主编。但这份学生会干部...
- 观点新人接到面试通知后该做的14件事343
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2010-05-04 | --
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？这里，不妨看看义乌人才网提的几点建议。一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时...
- 观点【求职面试】面试中常面对的六个问题445
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2010-05-03 | --
问题一:“请你自我介绍一下”这个问题的面试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平介绍却是其次的，因为，我们在他的简历中已经对其有所了解。应聘者应该做到:1、介绍内容要与个人...
- 观点【职场测试】面试，该如何通过情商关330
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2010-04-28 | --
求职应聘不是儿戏，想在几轮笔试面试的激烈竞争中拔得头筹，顺利漂亮地躲过考官布下的种种“陷阱”，还真不是件容易的事，要知道智商过关是基础，情商考评更是关键啊！★问题一作为职场人，在你经历的大小面试中，无论任何职位，你是否都会百分百以超水平展现自身能力为终极目标?...
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