- 观点面试中人品有多重要357
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2010-03-12 | --
微软这样的国际巨头招聘高校学生最看重哪些素质呢？记者从昨天“微软与你同行”同济大学站的活动中得知，在计算机能力、研究能力、智商、人品这4种应聘者具有的品质中，微软将人品放在第一位，在人才选拔中实行“人品一票否决制”。“团队合作精神、交流能力、正直诚实、动机正确...
- 观点面试之十大不可说291
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2010-03-12 | --
1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说其他同类型公司的坏话。4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。5、回答没有明...
- 观点职场面试着装全攻略322
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2010-03-10 | --
年后可谓是迎来了求职的高峰期，新人即将踏出校门走入社会，为以前不曾经历过的面试陷入困境，不得不面临求职的挑战，职场老将也因面临一成不变的薪资待遇而选择跳槽，甭管是职场新人还是老将面试着装都是一大难题...那么如何在着装上为第一印象赢得高分呢？今天就让义乌人才...
- 观点 面试之际：无声胜有声354
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2010-03-10 | --
面试是决定求职者前途命运的竞技场，大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已，甚至惟恐言之不尽。其实，在很多情况下，“无言”也是一种表现的方式，就像美术中的“留白”一样，同样达到实现让对方认可的效果。学会当一名倾听者许多求职者仗着聪明，往往不等招聘考官把话问...
- 观点 面试中“谦虚”不是美德382
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2010-03-09 | --
面试官接待的应试者有若干名，相同的问题问了若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，面试官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。案例：有一位女大学生去义乌一家中外合资公司应聘求职。她通过了一道道关卡，最后只剩下她和...
- 观点【职场】如何利用发型给面试加分324
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2010-03-08 | --
你仔细校对了简历，你还认真规划了未来的工作打算。一次精心准备的面试可能会因为最小的细节毁于一旦。不够“专业”的头发也许是你求职碰壁的元凶。那么，该如何利用发型给面试加分，让自己在求职路上立于不败之地呢？销售业广告业职场规则：让自己看起来像个内行，而不是个花瓶...
- 观点 当面试现场出错 该怎样弥补？356
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2010-03-08 | --
面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？首先，义乌人才网认为对面试出错这一问题要有正确的认识。面试中的难题大多是没有...
- 观点 面试时必知的十条295
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2010-03-08 | --
1.不要一直保持笑脸面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。2.不要扯闲话你的工作是对你将要面试的公司有...
- 观点 面试时薪资谈低了怎么办？352
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2010-03-03 | --
薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。根据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都不...
- 观点求职面试：五点摆平善后工作384
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2010-03-01 | --
在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。千里马人才网提出了五点建议，以供求职者参考：一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。二、...
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