- 观点面试:你是否经得起折腾306
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2009-05-31 | --
普通人员参加面试的程序比较简单,一般去招聘单位见一、二次面就可以搞定;但对于录用一名层次教高的专业人才来讲,往往需要经过劳动人事部门、用人部门以及总经理等多次考核才能过关。用人单位通常会组织一个由领导、专家、工作人员等组成的考评小组对应聘者进行面试,这种面对面...
- 观点面试时如何适当表达被裁经历? 385
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2009-05-29 | --
小明是一家外企销售,去年12月份被公司无情辞退。此后数月,小明在千里马人才网上上不断投递简历,终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐,现在面试即将开始……HR:首先十分感谢你来我们公司面试,请你自我介绍下!小明:我曾在一家外企从事了两年的销售工作,积累了...
- 观点 这样去面试想不成功都难333
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2009-05-27 | --
在求职中,很多求职者顺利通过简历关、笔试关,却在面试环节“翻了船”,“我不觉得其他人比我更优秀,为什么淘汰的会是我?”很多求职者百思不得其解,其实答案很简单,那就是你碰到了面试中的“死穴”,让人事经理不得不产生放弃你的念头。面试中哪些“死穴”碰不得?近日,记者...
- 观点 当面试现场出错 该怎样弥补?386
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2009-05-27 | --
面试现场由于紧张,甚至产生恐惧心理,难免出错。非常容易出现错误。错误的出现,又会加剧紧张情绪,导致接下来的面试效果越来越差,最终可能连说话都语无伦次了。那么,面试现场出错应该怎么办呢?首先,对面试出错这一问题要有正确的认识。面试中的难题大多是没有标准答案的,主...
- 观点东莞公务员考录入围线公布 1400人获面试资格382
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2009-05-26 | --
东莞市2009年考试录用公务员各职位入围面试分数线日前公布,最低分数线为95分,最高分数线为139.1分,共有1400多人获面试资格,面试时间为6月3日至6月7日。不同部门职位分数线差异大人事部门公布的面试分数线显示,各部门各职位差异较大,最低的分数线为95分...
- 观点职场女性:四步骤跨越电话面试雷区284
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2009-05-26 | --
第一步:提前三天开始练习请你的朋友或家人帮忙模拟一次电话面试,并将电话录音,这样你可以清楚地知道自己说了多少个诸如“嗯”、“啊”、“哦”这样的废话,再试着减少使用这些词的次数。第二步:用十五分钟做准备把简历摆在电话附近伸手可及的地方。将你取得的成绩和优势用简短...
- 观点面试时,八个最为糟糕的回答 311
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2009-05-22 | --
面试本身没什么大不了的,除非你对这份工作渴求已久。而你只需记住,面试之时要让你看起来好样,显得足够地自信,并且讲正确的事,不要说任何错误之话,而这也似乎并不是很难遵守的指导原则,除非你将碰到一个摸不着边际的问题。很幸运的是,在你面试时紧张时刻,你还能够记住自己...
- 观点面试时 有些问题不能问315
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2009-05-20 | --
这个乍暖还寒的春天,受金融危机的影响,求职者没有感觉暖暖春意,对他们来说,仍然是一个“冬天”。因为,度过冬天,需要一些基本的条件,需要注意整个求职的过程。面试时,有些问题不能问好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月,天天忙于面试,经常自嘲自己是“面霸”...
- 观点 超级实用 常见面试题目解析317
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2009-05-15 | --
经常参加面试的人会发现,许多企业的面试题目都似曾相识。哪些是企业面试常见的题目,题目背后的考察点是什么?弄清这些问题,面试将无往而不胜。由于面试没有结果以及面试中的各种不确定因素,许多人害怕面试。我也曾看到一些人充满了对未来工作的雄心大志,却因为笨拙的回答被拒...
- 观点 行为研究专家传授面试10个诀窍340
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2009-05-13 | --
参加面试的求职者,就像见未来公婆的丑媳妇一样,难免有种惴惴的心理,只有那些极具信心者才可顺利过关。哥斯达黎加行为研究院的专家加洛•格拉近日在哥《今日报》上撰文,传授了面试者必须掌握的10个诀窍。格拉的文章说,对面试者来说,最重要的是做好充分准备和保...
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