- 观点面试中的语言陷阱及如何应对363
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2008-07-16 | --
面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实是一场智力游戏。面试官为了不...
- 观点面试时如何识别企业及职位368
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2008-07-16 | --
绝大部分人在求职过程中，都会经历面试环节。然而你有没有想过，在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中，求职者也可借机识别企业。每个人或多或少都会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面试和层层复试做各种准备。看起来，求职者处于被动状态，不断地被面试官观察...
- 观点男生面试的着装八则381
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2008-07-16 | --
打造“职场魅力”，男生不再只是旁观者。越来越多的男生来接受着装礼仪方面的熏陶值得鼓励，从前不修边幅往往被认为更具男子气概，但现在一流的企业往往要求他们更具职业气质。礼仪专家谢丽君给出忠告：“在关注着装和礼仪方面，求职者中男生往往比女生马虎，其实细节决定成败，男...
- 观点面试时十个可反问考官的问题362
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2008-07-16 | --
面试时十个可反问主考官的问题面试结束前，若能够提出漂亮的关键问题，说不定，对方会因此而录用你！在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考...
- 观点女生面试如何面对尴尬问题？382
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2008-07-16 | --
女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你...
- 观点面试时千万别上“激怒法”的当414
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2008-07-16 | --
面对主考官咄咄逼人的气势，你有什么应聘绝招的话，那就是无论如何不要被“激怒”。处于被“宰”位置的你，如果因为主考官某些提问过于尖锐、不友好，或者欺人太甚而激起你的怒火的话，对不起，你已经输了这场面试。“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部份应聘者的惯用手法。在两...
- 观点经典面试智力题2369
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2008-07-16 | --
◆1．有一个长方形蛋糕，切掉了长方形的一块（大小和位置随意），你怎样才能直直的一刀下去，将剩下的蛋糕切成大小相等的两块？答案：将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立方体！请注意，切掉的那块蛋糕的大小和位置是随意的，不要一心想着...
- 观点知名IT企业程序员面试题599
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2008-07-16 | --
华为1)笔试可以选择JAVA和C++。其中一个编程题：用数组实现栈，首席技术官(cto.icxo.com)并且当栈空间满时，栈空间增加一倍。2)面试：IT类或者管理类。一面：技术面试，40分钟，问的很细，UML，单点登录，J2EE二面：综合面试，20分钟一个项...
- 观点星巴克的面试问题593
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2008-07-16 | --
我曾经面试过星巴克Starbucks,现在我来说说我在这个公司的面试时候的面试问题吧!供寻找工作的朋友参考：1、为什么要来本公司工作，本公司有何优点吸引你？贵公司是知名的大企业，管理经验丰富，永远以提供优质高效的服务为宗旨，不断推陈出新，永远以顾客需求为中心是...
- 观点一道终身受用的面试测试题482
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2008-07-16 | --
这是一道公司面试题目，它的道理足以让我们终身受用和回味。你开着一辆车。在一个暴风雨的晚上。你经过一个车站。有三个人正在焦急的等公共汽车。一个是快要临死的老人，他需要马上去医院。一个是医生，他曾救过你的命，你做梦都想报答他。还有一个女人/男人，她/他是你做梦都想...
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