- 观点【名企面试】当你携礼品错进上司病房577
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2004-11-30 | --
??第７届“索尼杯——２００５年全国大学生电子设计竞赛”９月７日在全国各赛区同时拉开帷幕，索尼（中国）有限公司副董事长兼总裁川崎成一在接受本报记者专访时表示，创新与梦想是索尼公司企业文化中不可或缺的重要元素，索尼一直非常重视提高人才的创新与合作能力。??看重员...
- 观点面试礼仪 面试的基本形式汇总512
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2004-11-30 | --
1?个人面试个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。单独面试又有两种情况，一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采用。二是由多位主考官参加整个面试过程，但每次均只与一位应试者交谈。...
- 观点信息面试准备比什么都关键539
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2004-11-30 | --
被访者：戴文杰北京理工大学销售专业研究生仓促的面试是去腾讯公司，那天上午11：40接到电话，通知我12：30去面试。当时我还正在上课。于是马上逃课，来不及换衣服、来不及吃饭就匆忙上阵了。自我介绍和谈话自我感觉良好。后来面试官问我：“你对我们公司有什么想法？”我...
- 观点面试的目的和思路：交锋时的斗智斗勇622
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2004-11-30 | --
面试的目的是为了认识和了解求职者对这份工作的态度和能力。刁钻的面试官为了鉴别求职者的真实表现，通常会在面试中设置种种语言陷阱，以测试你的智慧，你的性格，你的应变能力，你的心理承受能力。这些面试题就像一张张古怪的“画皮”，迷住了你的思路，让你一头栽进去，把弱点暴...
- 观点河北将开通人才交流“远程面试平台”502
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2004-11-30 | --
新华网石家庄９月６日专电（记者杨守勇）千里迢迢赴异地求职应聘，对许多大中专毕业生和招聘单位来说是一件耗时费力的事。但到河北参加招聘求职会，这一现象将得到改变。记者从河北省人才市场了解到，河北即将开通人才交流“远程面试平台”，这一远程面试系统解决了跨省、跨地区招...
- 观点名企面试：给出十个用你的理由483
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2004-11-30 | --
好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。应聘...
- 观点毕业生面试的时候如何谈薪酬481
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2004-11-30 | --
求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿，或支支吾吾，词不达意，甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪呢？要善于发问应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，...
- 观点面试常见问题巧解：高薪、表彰和晋升你选哪个486
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2004-11-30 | --
你如何选择自己的职业？分析：这个问题是为了了解求职者的动机，看他应聘这份工作是否漫无目的。错误回答：我一直都想在企业界工作。自孩提时代起，我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。点评：除了难以令人相信之外，这种回答还存在一个问题———表明求职者对副总裁以下职位...
- 观点新人面试要由被动变主动 被识的同时也识企业532
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2004-11-30 | --
绝大部分人在求职过程中，都会经历面试环节。然而你有没有想过，在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中，求职者也可借机识别企业。每个人或多或少地会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面试和层层复试做各种准备。看起来，求职者处于被动状态，不断地被面试官观察...
- 观点面试成功于“实话实说”470
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2004-11-30 | --
我已在深圳生活了一段时间，对这个城市也有了一定了解，它充满活力和生机，也存在着竞争和压力。记得唐哥第一次陪我去人才市场的时候，面对人山人海的求职者，我不禁发虚。我想，只有中专毕业的我，要想找到一份合适的工作，谈何容易。带着怀疑的心态，我初次面试了一个岗位：文员...
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