- 观点电脑面试 企业和农民工“双赢”448
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2004-11-30 | --
昨日我省首次农民工远程见工活动在武侯科技园举行内江市15个农民工没有花费一分钱就找到了满意工作一分钱也没花，内江市隆昌县的15个农民工就在成都找到了满意的工作。昨日，我省首次农民工跨地区集团化远程见工输出活动在成都武侯科技园新红阳家私企业举行，通过中国劳务网的...
- 观点面试官剖析自己的考题427
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2004-11-30 | --
◆有没有被批评的经历，面对批评，你是如何解决并且改进的，下一次会有何不同？这问题一方面考量学生是否诚实，是否能够勇敢地说出自己的不足；另一方面也想知道，学生能否以积极的态度应对负面的评价。现在的学生都很自负，对自己评价过高，所以对于这一问题，我希望听到学生能够...
- 观点从9点面试到14点，搞定一份工作446
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2004-11-30 | --
他没有网上狂撒简历，没有“面霸”经历，也没有四处碰壁，他的求职可说是一炮打响，一锤定音。与正在为求职饱受煎熬的应届毕业大学生相比，他是个幸运儿。且看求职故事NO7号人物Jay的成功求职……编号：007姓名：Jay专业：机械设计制造毕业院校：同济大学求职不着急，...
- 观点面试关键：平衡心态与实力421
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2004-11-30 | --
商务推广，是企业一个非常重要的职位，对应聘者的综合素质有很高的要求。通常，商务推广职位是帮助制订和执行企业的业务发展策略，对市场作敏锐的洞察和分析，对公司的重要业务开拓进行前瞻性研究，建立战略联盟等等。这类职位人才很缺，一方面很看重应聘者已有的工作经验，一方面...
- 观点侧观应届毕业生的面试经历458
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2004-11-30 | --
1.“老板，要招小工吗？”虽然只想当个小工，但要去北京最大的人才市场找工作，总得穿得像个样儿吧！公共场合可不能出丑。于是俺穿着西装，打着领带，皮鞋擦得“倍儿亮”就上路了。到了人才市场，只见人山人海，密不透风。俺并没有往里面挤，心想：“凭俺这条件，找个小工岂不是...
- 观点40次面试被拒 上海交大学子为何成“拒无霸”403
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2004-11-30 | --
3个月求职路，居然连续40次面试被拒。如果不是蔡同学亲口说出，记者怎么也不会想象到，这位交大本科计算机系学子竟是职场“拒无霸”。为何屡试屡败在昨日的长三角制造业专业招聘会上，记者偶遇蔡同学，当时他正郁郁地从一机电公司招聘摊位前离开。本来记者只想简单问问他的求职...
- 观点面试中的一些基本问题560
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2004-11-30 | --
面试中面试官需要掌握的问题人力资源：全面考察一个人的基本经历、背景、动机、价值观……一、请你介绍自己的经历。——了解应聘者基本的经历并考察其基本的表达能力；二、请你描述一下你过去的职位变动情况，你不是一开始就担任现在的职位吧？——职位的变动一般应该伴随着关键的...
- 观点联合利华：最严格的面试让激情人才一展才华513
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2004-11-30 | --
联合利华公司是世界最大的食品和饮料公司之一，现在中国拥有超过4000名员工，90%的经理级员工是在本地招募并培训的。作为快速消费品行业的佼佼者，联合利华偏爱什么样的人才？看重人才的哪些素质能力？他们是如何选拔人才的？带着这些问题笔者近日采访了联合利华(中国)人...
- 观点职场：面试最棒为何不被录用471
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2004-11-30 | --
美国《商业周刊》生涯专栏作家瑞兹-黎安曾是美国一家公司的人事部主管，他招聘过人，也被其他人招聘过。在招聘领域工作多年后，瑞兹总结出了美国招聘领域中一套潜行的面试规则。他在美国《商业周刊》写出了自己的感受。有时，人们往往感觉事情正向自己想象的方向发展，但最后却猛...
- 观点面试大不同：跨国大企业的特殊招聘方式503
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2004-11-30 | --
索尼请吃饭拉家常SONY面试有时不足10分钟，要求五六个求职者同时参加；有时十分复杂：半个月里可能会约见求职者三四次，面试人经常更换，提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间，面试人会像老朋友请你到餐厅共进午餐，说说笑笑地聊些家长里短。前者往往被用于面试市场人员，...
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