- 观点千里马专家教您 英文面试如何制胜670
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2006-07-25 | --
眼下，知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段，遭遇英文面试也在所难免，不过这也预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。其实，英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流基础、但经验不足的水平，只要认...
- 观点毕业生学习面试技巧976
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2006-07-09 | --
对刚毕业而完全没有求职经验的年青人来说，面试技巧的训练至为重要，这包括学习聆听、应对、反应敏捷、说话有条理、以至礼貌等。大多数大专院校及不少中学都有就业辅导教师他们通常会安排以下的辅导活动，帮助毕业生学习面试技巧：（1）面试技巧讲座（2）播映面试过程的录相带并...
- 观点大公司面试 各有特色1110
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2006-07-09 | --
联想：注重考察技能之外的深层物质，探究跳槽原因，理解一开口就问薪金多少的人联想集团人力资源部常务副经理蒋北麒说，一个人就好比一座冰山，他的潜质、动机、个人需求以及价值观这些东西，都潜藏在水面下面。我们会通过某些手段，比如UK测试，去尽量把握一个人深层的一些内容...
- 观点面试中的心理学和行为学、1871
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2006-06-22 | --
人力资源招聘面试趣谈...
- 观点越是专业的面试，越有效？854
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2006-06-22 | --
越是专业的面试，越有效？根据英国《雇员信心指数》指标的最新调查，证明这一说法未必是正确的。因为，绝大多数接受调查的人对这一说法一致持否定态度。这些专业面试方式包括：能力考核面试、评估中心和心理测试。然而，雇主一方面对这些考评方法缺乏信心，一方面又继续将它们作为...
- 观点不守时成面试大忌678
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2006-06-07 | --
一名很有实力的求职者，原本很有希望获得三十万年薪，最终却与高薪失之交臂。知情人透露，这都是迟到惹的祸。前不久，武汉某投资公司想物色一名候选人顶替在位的总经理。因为理想人选难找，加上不便公开招聘，该公司负责人避开公司人力资源部，直接前往中国武汉人才市场信息部求助...
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