- 观点企业面试技巧 如何获得offer278
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2015-12-16 | --
面试是顺利入职企业的最后一关也是最关键一环，俗话说的好，成也面试、败也面试。如何在面试中展示和销售自己是决定能否得到自己想要的工作的关键。第一步准备面试准备面试的重要性不言而喻；这是面试成功的重要因素。面试前准备越充分，面试时就越有信心。最基本的准备在面试前，...
- 观点揭秘：面试时求职者最适合问的6种问题366
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2015-12-16 | --
一位企业高管教练认为，如果想从激烈的竞争中脱颖而出，求职者必须跟面试官展开诚恳的、令人印象深刻的对话。本文为您介绍六类面试黄金提问，助您打开局面，锁定胜局。1.为什么？比如“你们为什么选择关停零配件业务，而不是尝试将它出售？”或者“你们为什么决定向以产品为导向...
- 观点面试时离职问题可以这样答256
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2015-12-16 | --
人岗吻合率较低。第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是...
- 观点面试结束只说“谢谢”就够了吗？243
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2015-12-16 | --
走出面试房间就算完成任务了么?其实，面试结束，礼仪未完……“我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况，如果有进一步的消息，我们会及时通知你。”这几乎是跨国公司招聘人员的标准面试结束语。对此，许多人认为，礼节性地说上一句“谢谢”就足够了，真是如此吗?“我们还要进一...
- 观点面试后通知等待时间312
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2015-12-16 | --
“你先回去吧，到时候我们会通知你结果！”在面试的最后，招聘官往往会以这样的方式来结束整场面试，而应聘者接下来，就会陷入焦急的等待中，那么面试后等通知多久有结果？面试后等通知一般小企业面试的人数少的，应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知，而如果是比较大型的国...
- 观点应届生面试如何做好“自我介绍”_自我介绍的方法391
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2015-12-16 | --
面试自我介绍，在人才招聘过程中启到至关重要的作用，如何做好“自我介绍”，下面我们就以应届毕业生为例。应届生面试自我介绍，是一个非常关键的部分，面试如何做好“自我介绍”，需要把握的原则也很重要，因为这将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段，它会影响整个面试过程，...
- 观点面试过程中最忌讳的十种表现334
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2015-12-15 | --
面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。以下是面试过程中最忌讳的一些表现。一:.以我为轴.的夸夸其谈面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要，适可而止，千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自...
- 观点面试着装的六大禁忌270
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2015-12-15 | --
1、脏污和皱褶、肮脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很.;酷.，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。2、装可爱或太花俏你无法忍受一成不变、特爱.;与众不同.，疯狂迷恋粉红色系...
- 观点求职者成功面试从接电话开始359
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2015-12-15 | --
现在网络求职面试，电话邀约面试众多的今天，求职者基本上每天都会接到一些企业的面试通知电话。那么，你又会接电话吗？在接听面试通知电话时，要注意礼貌。如果当时在单位或其它场合不方便回答对方的询问相关事项，则应及早说声对不起，换个时间回电话。.接到面试通知电话后，一...
- 观点面试结束后，六大做法非常关键246
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2015-12-15 | --
当你礼貌地与面试官告辞，走出考场以后，面试终于结束了，你长嘘一口气。但是，由于面试官们还未最后做录用决策，没有发出试用通知书或辞谢通知书，所以说面试招聘的全部工作还没有完全结束。因此，你今后几天的行为仍然可能影响面试的结果。许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而...
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