- 观点女web前端程序猿求职面试经历358
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2015-12-15 | --
坐标：非985、211的普通本科，天津性别：女，又为汉子技术：web前端鸣谢：我爸，我妈，我姐，王雅男在牛客刷了大概一个月，今天也来谈谈自己这一个月来的感受。大概在十月份与牛客相遇，一是感觉相见恨晚，二是作为牛客千千万万小伙伴中的一员也是极其荣幸的，所有在这里...
- 观点求职者如何“利用”面试官293
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2015-12-14 | --
你认为自己完全符合招聘标准，对应聘新岗位志在必得。但是当面试官问你“最大的缺点是什么”时，你的答案也许没有让面试官满意，你最终得到的很可能只是一封中规中矩的婉拒邮件。你只感受到了失望的情绪，这种情绪对你来说毫无价值。你应该想想能从面试官身上拿到什么其他的收获。...
- 观点求职面试实例解析547
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2015-12-08 | --
读者金小姐来信说：我是外地一所名校的大三学生，即将升入大四。我知道现在许多优秀的企业都在暑期招收一些大三的学生到公司实习，可以说是提前开始了招聘的行动。为了能及早适应职场的环境，我也在网上向许多家公司投递了简历，希望能去一家公司实习，但是都没有回音，不知道是因...
- 观点面试必知的八大语言禁忌305
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2015-12-07 | --
对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻，使你心理防线大大溃退……那么，职场“小菜鸟”...
- 观点应届生面试如何做好“自我介绍”_面试自我介绍宝典252
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2015-12-07 | --
面试自我介绍，在人才招聘过程中启到至关重要的作用，如何做好“自我介绍”，下面我们就以应届毕业生为例。应届生面试自我介绍，是一个非常关键的部分，面试如何做好“自我介绍”，需要把握的原则也很重要，因为这将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段，它会影响整个面试过程，...
- 观点面试后等通通知等待时间450
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2015-12-07 | --
“你先回去吧，到时候我们会通知你结果！”在面试的最后，招聘官往往会以这样的方式来结束整场面试，而应聘者接下来，就会陷入焦急的等待中，那么面试后等通知多久有结果？面试后等通知一般小企业面试的人数少的，应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知，而如果是比较大型的国...
- 观点应届生面试如何做好“自我介绍”_自我介绍的方法398
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2015-12-07 | --
应届生面试自我介绍，是一个非常关键的部分，面试如何做好“自我介绍”，需要把握的原则也很重要，因为这将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段，它会影响整个面试过程，同时这也是您在整个面试过程中唯一一段可以自由发挥的阶段，自我介绍的时候需要把握的原则首先根据职位性质...
- 观点求职技巧：面试时谈薪水的N个成功诀窍429
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2015-12-04 | --
薪金问题是求职中一个敏感但又不可回避的问题。坐在考官面前谈薪金，求职者常是战战兢兢――既怕委屈了自己，又怕失去了机会..知己知彼如果你在与用人单位探讨薪金之前有了充分的准备，在面试中，你就可能谈出自己满意的薪金。一家外资的数码公司招聘一名技术开发人员，在面试时...
- 观点企业面试经典十问252
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2015-12-03 | --
1、请介绍一下自己？提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关...
- 观点求职者从面试官可判断公司的企业氛围261
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2015-12-03 | --
许多人认为HR工作很威风，可以决定别人的工作去留，掌握着别人的命运。而这个双向选择的社会，如果HR工作者以自己的喜好来决定公司的人选，那么极有可能将不合适的人选招聘进公司，造成成本浪费。裁员风暴来临，许多人饥不择食，有工作就干，而那些真正有实力的人才是不必担心...
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