- 观点资深HR告诉你面试的关键254
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2015-10-29 | --
求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘者的包装所蒙骗。东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉在她8年的人力资源从业经历中，...
- 观点招聘会中面试记得安排好主次576
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2015-10-29 | --
首先，参加招聘会前，大学生要明确自身条件，不要眼高手低，也不能自卑。目标要明确，清楚自己希望找一个什么样的工作。其次，进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜晚，以免错失机会。但与用人单位的交谈不必太早。进入人才市场或招聘会后，最好是先尽快地将全场浏览一遍，确定几个...
- 观点求职面试时的着装原则397
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2015-10-29 | --
求职者应该做好功课，找出公司的常规着装规范。至少，求职者应该穿得与面试官同一水平或稍高一些。穿得好一些总比差一些更好。哪些衣物饰品或其它东西是肯定不能穿的?无论男性还是女性，穿休闲凉鞋和夹趾拖鞋肯定不合适。保守的着装要好于低胸或坦胸露肩的衣服。男性和女性都不要...
- 观点面试时要注意的事情298
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2015-10-28 | --
回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都...
- 观点“面试到底要不要穿正装”的终极答案324
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2015-10-27 | --
面试到底要不要穿正装，这个问题在没有任何情景设置的条件下让小博也很难回答。是否选择正装，你需要考虑到企业类型、职位类型、面试官职位、面试方式、面试场所等多种因素。以下情况中，符合一条，建议穿正装；符合两条及以上，必须穿正装。1你面试的是外企、国企或事业单位，通...
- 观点求职面试慎开“金口”216
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2015-10-26 | --
在求职面试时，求职者少不了要介绍自己，并问一些必须要知道的问题。面试是决定是否被录用的第一步，如果在回答面试官的问题时不注意一些技巧与方法，就极有可能以失败告终。以下是几种不合适的乱开“金口”的表现：缺乏自信———“你们要招几个人?”这种问话明显缺乏自信心，对...
- 观点面试技巧之电话求职327
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2015-10-24 | --
1.电话面试是一个比较快的过程，没有的比面对面的评价和认识、所以你可以做好更加多的准备;2.作为求职者的我们可以准备一个标准化的关键问题列表、当面试官问你问题的时候，可以一一的正规的回复;3.面试官无法评估的外观或方式的求职者，他们只能听你的声音，您的答案，你...
- 观点学会应付不同的面试官326
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2015-10-24 | --
不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验应试者的应变能力及面对不寻常情况时，表现是否得体、胸襟是否开阔等。千万不要以为面试官是在故意刁难自己，马上“翻脸”，应保持风度和礼貌，就问题核心内容阐...
- 观点面试修行到位避免百密一疏318
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2015-10-24 | --
“煮熟的鸭子飞了”，这事只是传说，可罗女士却有眼见为实的感觉在。下班的路上，罗女士听一位在外企人力资源部工作的好友说，她们公司要招一名文秘，让她把简历寄过去看看。大学毕业她就想去外企，阴差阳错没能如愿，心里却一直放不下，所以朋友也到处帮她留意着。因为有朋友，她...
- 观点求职应遵循面试守则238
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2015-10-24 | --
与其说面试是一场与公司内部人士直接的较量，不如说是众多选手都要遵循同一规则的比赛。如果你懂得遵守其中规则，知道什么话该说，什么事不该做，就会多一分赢得比赛胜利的机会。如果你对规则全然不知或者公然冒犯，估计你连比赛终点都难以到达，更别说是敲开好工作的大门了，唯有...
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