- 观点应届毕业生求职面试如何打动考官352
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2015-09-02 | --
最近一段时间，记者也接到了不少应届毕业生关于面试的询问。黄岩的小张向记者诉苦，她想要考进银行，曾两次以笔试高分杀进面试，却也两次折戟面试。小张就读于杭州一所高校的财务管理专业，大四的她，已临近毕业。为了银行的招聘考试，她准备良久，然而面试却成了她跨不过的坎。“...
- 观点面试时怎样谈优点和缺点542
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2015-09-02 | --
在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足：1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其...
- 观点面试中如何判断和选择一个比较靠谱的公司与上级233
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2015-09-01 | --
相信很多人都愿意遇到一个靠谱的上级，那么如何在众多面试中判断和选择一个比较靠谱的上级呢？面试其实就是一场双向选择的过程，他面试你，你同时也在面试他，具体如何看面试官的水平呢，其实可以从如下两个方面着手：一、技术水平：1、他提问的问题是否专业且有深度：如果你水平...
- 观点面试第一关就该知此公司的好坏296
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2015-08-31 | --
大学生求职择业，参加面试几乎是必须经过的一关，甚至是决定求职成败的重要关口。面试是双方面对面的交谈，有些同学各方面的条件并不差，却往往因为不能留给招聘考官良好的“第一印象”而败下阵来。但很多大学生都不清楚，在面试的时候，也可以从各方面来判断这个公司的好坏。那么...
- 观点职业规划师教你应对面试六大棘手问题2595
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2015-08-31 | --
接到面试电话，兴高采烈去面试，最后却垂头丧气出来。不用等通知，你就知道自己没戏了。面试中HR又问到了那些让人语塞的问题，答不好，答不出，自然只能出局。笔者收集了面试中最常见也最棘手的六大问题，有了应对方案，你一定可以在面试中给HR留下好印象，获得宝贵的&quo...
- 观点学会在面试中讨论薪资的技巧370
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2015-08-29 | --
你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少？”或者“你期望的薪资是多少？”你的心跳加速，并开始出汗。你应该如何作答？面试中讨论薪资的六个技巧正如近期一位学员所发...
- 观点面试官招聘时要小心的问题240
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2015-08-27 | --
有人说，中国企业的人力资源管理做得好的是招聘和培训，出现问题最多的也是招聘和培训，到现在为止，应聘者的面试仍然是企业人力资源管理的招聘工作中非常重要的一项内容，因为不可能完全通过一个人的应聘材料和笔试纪录就能够做出清晰准确的判断。而且，面试中对面试者的直观印象...
- 观点面试攻略：谋划8个心计302
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2015-08-26 | --
你得到了面试机会，太棒了！千万不要浪费它。我已经面试过上千应聘者，面试的岗位既有入门级的实习生，也有高层管理者。这些人当中大约有四分之三会犯一些低级错误。当然，我仍可能会选择他们。博思人才网（www.bosshr.com)专家提醒应聘者们，不要因为糟糕的面试而...
- 观点你是如何失去下一个工作面试的？242
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2015-08-26 | --
你曾经有过一个糟糕的面试吗?也许是你姗姗来迟,要么是你不能回答一个问题，又或者结结巴巴地说太多?但是，可能你还没有放火烧掉面试官的桌子，或表演你喜欢的《星际迷航》的角色。你可能也没有打烂个人相册或自夸“我就是我的英雄”。哦,是的。人们真的会这么做，即使在这个脆...
- 观点识别出创新人才的面试问题331
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2015-08-25 | --
创新不易，要寻找具创新能力的人才也是一大挑战。谁不想在面试那关就慧眼识英雄？专家认为，只要访谈问题问得对，就能抢先一步筛选出你所需要的人才。专家指出，创新人才必须具备五项关键技能，即策略想象力、提出颠覆性问题的能力、创意解题能力，以及应变力与韧性。策略想象力指...
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