- 观点跳槽季 人才怎么留493
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2015-12-18 | --
美国人力资源协会发布的最新调研结果显示，未来10年人力资源管理面临三大挑战：对最佳雇员的保留和奖励、发展下一代企业领导者、创造吸引最佳雇员的企业文化。其中，对最佳雇员的保留和奖励排在第一位，占比接近60%。无独有偶。这一数据，与年初，中华英才网针对员工稳定性调...
- 观点职场人跳槽紧盯母婴市场335
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2015-12-14 | --
近日，一项职场人调查显示，全面“二孩”政策放开后，近八成网友看好母婴市场，其中48.5%的受访者表示，如果近期跳槽，会考虑进入相关领域。全面“二孩”政策引发的市场效应成了不少人年底跳槽、职业转型的风向标。有市场研究公司针对年前职场人的一项调研显示，有45.2%...
- 观点实录：余哥的跳槽经历303
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2015-12-08 | --
余哥虽然快40了，看起来仍然很年轻，谈吐也令人相当有好感，面对好工作的诱惑，他也总表现得冲劲十足。余哥说，他多年的职场经验就是.;树挪死人挪活.。.;我的学历不算高，但还算很爱学习的，英语是工作以后才下决心苦练的，现在去美国出差人家都以为我是ABC..余哥告诉...
- 观点常挪的树长不大 跳槽请谨慎309
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2015-12-03 | --
世界上本没有领导者，追随的人多了也便成了领导者；世界上本无追随者，因为心中有了梦想，才有了追随者。跳槽分两种类型，一种是被迫跳槽，也就是被公司辞退；一种是主动跳槽，主动跳槽又包含两种情况，一种是积极的，因为现在公司提供不了更大的发展空间和薪酬而选择离职跳槽，另...
- 观点跳槽那些事 要做好心理准备302
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2015-12-03 | --
跳槽是每个人在职场发展中都可能经历的过程。大多数人在成功跳槽后的初期面对新的环境，都可能对新工作充满了期待和欣喜，但是随着工作的深入，往往有很多人会发现新的工作不如自己的预期，从而就容易产生失望、沮丧、焦虑等情绪。专家在此提醒跳槽者，跳槽失败固然可惜，可是如果...
- 观点职场迎跳槽高峰 从众攀比加任性成盲目“裸辞”主因966
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2015-11-28 | --
进入3月后，职场迎来“金三银四”跳槽高峰。线上招聘网站和线下人才市场都是一派热火朝天的景象。对普通白领而言，年会开了，年终奖到手了，春节长假也过了，年后跳槽显得顺理成章。所以有不少员工因为公司安排和预期不符、期待更有前途和“钱途”的工作岗位等，开始寻找新的机会...
- 观点十个信号，让你判断要不要跳槽352
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2015-11-25 | --
没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。美国一家人才管理公司的调查显示，31%的从业人员对目前的...
- 观点跳槽如旅行 记得看风景280
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2015-11-23 | --
1、要懂得欣赏当下身边的风景；自从用了微信，发现朋友圈看到的很大一部分内容就是晒旅行和美食，尤其是在节假日更为集中。这个小长假里，朋友圈里很多人在晒油菜花，有自驾长途跋涉、忍受各种堵车去婺源看油菜花的，有到周边乡村山里看油菜花的。抱怨堵车的很多，抱怨赶到周边乡...
- 观点年前还是年后跳槽？387
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2015-11-21 | --
春节前是职场人盘算跳槽的高峰期，不少人苦恼于年前跳还是年后跳。ofweek医疗人才网专家分析，如果单纯从短期经济利益来看，应该年后跳，因为可以拿到年终奖金；但从长远职业规划来看，就要另行斟酌。年前跳怕年终奖“泡汤”年底了，杨先生接到的猎头电话也多了。“前几天，...
- 观点在职场上一定要做好职业规划再跳槽255
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2015-11-19 | --
说到跳槽，几乎是每一个职场人都会遇到的职场经历，合理的职业流动能让企业在不同发展阶段下更好的引入合适的人才。然而社会的浮躁，让更多职场人变得急功近利，越来越多的人期望通过频繁跳槽来获取更多的利益，企图在最短的时间内实现人生的积累，这样往往容易陷入跳槽的怪圈。跳...
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