- 观点为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？318
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2015-10-28 | --
一个公司是否应该鼓励现任员工更多的展现自己的价值?这样做的成本和招聘外来人员的成本哪个更大?成本都有什么?为什么大部分公司愿意选择招聘外来人员解决问题?如果大部分都这样做，这背后一定是有道理的。难道仅仅是因为经济成本的原因?这二者之间的机会成本如何衡量?因为你...
- 观点职场老油条的跳槽过频悔过书304
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2015-10-27 | --
做技术工人，嫌不自由;做管理，嫌太清闲;做销售，嫌太辛苦……昨日上午，大学毕业4年的小叶在回首自己的职场经历时，懊悔当初不该频频跳槽，其结果是什么都不精，“心态也搞坏了”。2002年，小叶毕业于武汉某大学机械专业。当年，他在广东一厂家谋得了一份工作。每月底薪1...
- 观点HR跳槽也疯狂?333
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2015-10-27 | --
去年9至10月，多家知名网站进行了一项HR(人力资源经理)薪酬状况调查，其中有关HR工作者的稳定性调查，确实让人捏了一把汗。报告显示，16.07%的HR打算年内跳槽;68.93%的HR正在观望;只有15%的HR选择呆在现有单位老老实实做事。在绝大多数人眼中，认...
- 观点都市白领频繁跳槽大揭秘308
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2015-10-26 | --
如果你不去尝试新机会，如果你不曾让自己的身体受苦，如果你的环境从来没让你觉得有多拿文凭的必要——你当然永远都不会有好运气、好身体和让人羡慕的文凭。对跳槽有恐惧感，这不难理解，人们把一切关系的解散、跳槽、离婚、毁约，都当成要被劝上一句“节哀顺变”的事儿，却忽视了...
- 观点跳槽：走出职场“候鸟症状”282
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2015-10-24 | --
候鸟是指随季节变更而迁徙的鸟。它们辛辛苦苦地南北穿梭，都只为能有更适合自己的生存环境。职场也有这样的候鸟,他们在不同的单位之间跳来跳去,但时间长了，有的人却迷失了自己的方向。一个职场人士的几年职业生涯中，总会有几次跳槽的经历。成功的跳槽经历不仅使自己的职业生涯...
- 观点提醒：岁末跳槽应慎行295
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2015-10-24 | --
日前，我到人才市场采访，在和一些求职者闲聊中，发现其中许多人眼下都有工作，他们告诉我来职场，就是想找个新“东家”，等到年底拿过年终奖后就跳槽。我问他们：“时下工作这么难找，为什么还要选择跳槽，是不是干不下去了?”有的人回答：“一年干下来了，想换个新环境试试……...
- 观点2015跳槽潮 如何弄潮？312
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2015-10-22 | --
“金三银四跳槽季”，每年此时都有大批职场人士谋求更好的发展平台。今年这一人数呈爆发式增长，形成了“跳槽潮”。“金三银四跳槽季”，每年此时都有大批职场人士谋求更好的发展平台。今年这一人数呈爆发式增长，形成了“跳槽潮”。据向阳生涯年后的咨询客户数据显示：这一段时间...
- 观点大龄女性的跳槽尴尬288
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2015-10-21 | --
有人说二十五岁是女人的分水岭，这个年龄的女人要积极准备应嫁了。个人问题解决了之后，又面临着家庭和事业的选择问题。很多已婚女性在跳槽时，总是会以家庭为重。关于跳槽问题，说法不一。反对方：一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。李女士，孩子已经2岁了，她说孩子...
- 观点职场人 你跳槽为了什么？262
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2015-10-19 | --
一看这个标题，肯定会有人感到离自己很远，但不管未来经济走势如何，裁员、跳槽等人才流动在市场经济社会将成为常态。如果不能未雨绸缪，做好长远打算，意外情况随时都会发生。如果自己就职的公司或组织发生问题，对上班族个人来说，确实是无能为力的。因此如果想尽情地工作、想长...
- 观点闪辞是在用跳槽逃避成长258
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2015-10-17 | --
关于跳槽，如果是为了更高的薪酬，或者更看好这个行业而选择了跳槽，那么到了新的环境后，就不要受之前模式的干扰，要想办法适应这个行业的"行规"。改变能改变的，接受不能改变的。但并不是每个人跳槽都是为了更好的待遇，有不少90后觉得职场环境与心情也...
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