- 观点如何妥善处理好跳槽现象349
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2017-11-29 | --
圈内人都说，人才市场是有汛期的。譬如说年后的跳槽大潮，就像海宁大潮，来就来了，挡都挡不住。珠珠身边也有人跳槽了，除了祝他们好运之外，珠珠还想到了另外一个问题，就是如何妥善处理好跳槽现象。大多数人跳槽是为了谋求高薪或是更好的职位，而高薪或是好职位也是职场中人共同...
- 观点跳槽跳破身价怎么办？550
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2017-11-28 | --
最近的跳槽市场热闹非凡，但在职场“硝烟战火”的背后，我们听到了许多抱怨与呻吟。跳槽者不止是找不到好的“买家”的烦恼，还有许多的跳槽求职者面对激烈的市场竞争，不得不自降身价的困惑：本来要价就不高，现在更是一降再降。据可锐调查，现在有三成的跳槽求职者愿意主动降价，...
- 观点学习曲线论另眼看跳槽 跳也别破坏职业连贯性658
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2017-11-27 | --
跳槽是个非常有争议的话题。赞同者认为，有能力的人每隔一两年就应该寻找更好的发展机会；反对者则认为，跳槽的结果是使职业缺少连贯性，对个人长期的职业追求不利。那么，职业连贯性对个人职业发展有影响吗？职场人除了跳槽，想求得更好的职业发展，有什么更好的选择呢？个人应该...
- 观点面试时HR可以接受的跳槽理由520
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2017-11-25 | --
当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职？”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易，有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。在面试初次跳槽的人...
- 观点白领跳槽前必须知道这些事8932
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2017-11-14 | --
跳槽对于很多职场人士而言，已经成为一种常态。工作不开心跳槽，上班累跳槽，薪水不满意跳槽。当然，更多人还是希望能通过跳槽获得更好的职业发展。如何使跳槽更慎重和有价值?有些事你一定要知道。1.跳槽加薪并不总是真的统计数据显示，在美国等一些发达国家，一个人一生要更换...
- 观点跳槽前，如何与旧老板相处12513
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2017-11-11 | --
和旧公司及上司保持定期的联系，可以避免突然见面时的尴尬。即使是正常不过的跳槽，也有着需要我们关注的各种原因。“人往高处走”恐怕是大多数人跳槽的理由，但也存在着不少与公司或现任老板合作不愉快而“不欢而散”的例子。如果有个参考的解决方案，也许能帮助你处理其中的矛盾...
- 观点完美跳槽要抓住这五类贵人12763
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2017-11-11 | --
研究表明：你和世界上的任何一个人之间只隔着6个人。不管你和对方身处何处，属何国籍，肤色为何。不用惊奇，你和布什之间也只隔着6个人，而构成这个奇妙6人链中的第二个人，一定是你所认识的———也许是你的父母，也许是你的大学同学，更可能是办公室里每天帮你抹桌子做清洁的...
- 观点频繁跳槽时需要正视的N问题2438
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2017-11-08 | --
有这样一个应聘者，在招聘主管面前递简历：大专学历，2年内换了5份工作。阅人无数的招聘主管第一感觉是，这样的应聘者不予考虑。但当他重新阅读这份简历时，他发现这位应聘者很诚实，因为他详细描述了每份工作的内容，而这些这正是这个招聘岗位需要的人员素质。于是，主管安排了...
- 观点想跳槽？10件你要做的事314
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2017-11-08 | --
每个人面对这样抉择时，都会有所顾虑。想要跳槽成功，你必须要思考10件事，只要你头脑冷静、全面分析，结果必将一目了然。Step1：要跳的值得，你必问新东家的5件事知名的公司不一定是适合你的公司，最重要的是，你和新工作究竟能不能“气味相投”？破除“下一个会更好”的...
- 观点四种最忌讳的职场跳槽法329
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2017-11-06 | --
通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，...
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