- 观点哪种人可以一辈子不跳槽692
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2014-09-29 | --
难得有人一辈子只拍一次拖，更难的是一辈子蹲在一个公司里面大门不出二门不迈为之守节，但谁触碰到辞职这个敏感的字眼，都好像在对曾经的海誓山盟说“拜拜”，虽说感觉上是重投自由的怀抱，但前途是福是祸，还是个问题。厌倦是说“拜拜”的前奏工作时间稍长，一种莫名的灼烧感就会...
- 观点职场老人的跳槽成本525
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2014-09-29 | --
眼下正是求职跳槽高峰期，就在很多人为高薪而跳槽的时候，武汉一家公司的总经理却委婉回绝了某集团公司的高薪邀请，他的主要理由是“跳槽成本太高”。周先生是某知名教育培训机构总经理，此前，他曾在东湖高新技术开发区等多家单位工作，有较丰富的管理经验。年前，江苏省张家港市...
- 观点如何让竞争对手高薪挖你跳槽495
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2014-09-29 | --
公司竞争对手的钱好赚么?好赚，但要看你怎么赚，会不会赚。许多职场人士跳槽后希望在行业领域内的公司竞争对手那里获取高薪，因为他们认为凭借自己的从业优势完全可以轻松拿到OFFER取得高薪。事实上，达到目标还需要具备许多先觉条件。吴先生已经32岁，虽然现在的工作稳定...
- 观点频繁跳槽=自杀463
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2014-09-25 | --
世界上本没有领导者，追随的人多了也便成了领导者;世界上本无追随者，因为心中有了梦想，才有了追随者。跳槽分两种类型，一种是被迫跳槽，也就是被公司辞退;一种是主动跳槽，主动跳槽又包含两种情况，一种是积极的，因为现在公司提供不了更大的发展空间和薪酬而选择离职跳槽，另...
- 观点做好职场规划，避免跳槽失败292
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2014-09-18 | --
跳槽失败是每个人在职场发展中都可能经历的过程。大多数人在成功跳槽后的初期面对新的环境，都可能对新工作充满了期待和欣喜，但是随着工作的深入，往往有很多人会发现新的工作不如自己的预期，从而就容易产生失望、沮丧、焦虑等情绪。专家在此提醒跳槽者，跳槽失败固然可惜，可是...
- 观点让员工轻松跳槽 实现利益最大化367
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2014-09-18 | --
求职时需要包装，大家已经习以为常。但是辞职时，如果遇到老雇主向员工索要违约金、拒绝支付经济补偿金、扣留员工重要证件、扣发工资、不依法缴齐社会保险等问题，怎么办?就此，“辞职设计师”悄然兴起，一些法律人士利用自己的专业知识，专门挑单位的“刺”，从而让员工轻松跳槽...
- 观点年底的完美跳槽方式476
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2014-09-17 | --
年关将至，在年终奖发放之前，正是职场暗潮涌动、有跳槽意愿的职场人寻觅新东家的关键时刻。而年终奖发放之后的3月和4月，则是一年当中人员流动最频繁的阶段，所以，业内一般有“金三银四”的说法。对于既想寻找更广阔的职业发展机会，又不想错失年终奖的职场人来说，到底有几条...
- 观点跳槽经历太多 怎样让简历不难看388
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2014-09-16 | --
伴随着社会竞争的日益加剧，用人单位对“诚信”的价值也越加看重，因此，很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心，担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说，木已成舟，眼前最大的问题不是纠结于跳槽的多少，而是该如何说服用人单位不计前嫌地去接纳你。频繁的跳槽者面临...
- 观点关于跳槽的5个糟糕借口438
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2014-09-15 | --
考虑辞职?先想想你为什么想要离开，总部设在马萨诸塞州波士顿的一家领先的职业生涯管理及过渡服务咨询公司凯斯通联合公司(KeystoneAssociates)的高级副总裁杰恩。马特森(JayneMattson)建议。“评估你在目前的工作角色中缺少了什么。是老板、作...
- 观点年底跳槽需要避开哪些误区？317
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2014-09-15 | --
职场中，很多员工在年底的时候都对跳槽有“非分之想”。跳，还是不跳?相信这个问题在入冬以来已经无数次盘旋在很多人的心里了，可是，无论怎样的徘徊犹豫，当时间进入到岁末年初时，终将会有一个答案。说年终岁尾是个跳槽的好时机，原因有三。一是年底奖金拿到了，二是年终总结做...
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