- 观点跳槽需谨慎思考的五方面417
-
2014-08-23 | --
跳槽意味着机会，也意味着风险。职场专家给您提个醒：跳槽的禁忌你知多少?听听拥有11年外企人力资源服务经验的职业指导专家Teresa的建议，也许能让你颇有获益。跳槽禁忌一：眼高手低，盲目跳槽眼高手低的人，在企业经历比较浅，没有什么特长和技能。这类人平时不被上司或...
- 观点跳槽可以没下家 但要有规划463
-
2014-08-18 | --
●一半求职者成为“裸辞”族“不在这儿干了，没劲，走人!”8月6日，25岁的销售员张先生打电话跟老板说“拜拜”。下一个工作干啥?他还没细想，只说先歇几天再说。张先生的做法，属于典型的“裸辞”。一家人才机构在11个城市的调查统计显示，超五成的求职者在未找到下家时便...
- 观点跳槽应该如何去选择最佳的时机343
-
2014-08-14 | --
1、选择大势来临的时机如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春节前后，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳，准备在新的一年里有个好“薪情”，再一个就是8至10月份，在应届毕业生浩浩荡荡的求职大军的感召下，...
- 观点跳槽前的摸底263
-
2014-08-14 | --
希望在入职目前这份工作之前，对你的上司有哪些了解?工作作风?性格?管理方式?可以(无法)共鸣?大多数有关求职与面试的建议已经成了共识：调查求职公司，了解公司文化，写信表达谢意等等。然而，这一套也许可以让你对任何给定的公司有所了解(并心动不已)，却无法让你了解未...
- 观点跳槽面试：考官问为什么离职632
-
2014-08-04 | --
在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层人员答案常为——回家建房，公司效益不好，工资低，与上司合不来等;中层人员的答案常为——合同到期，公司...
- 观点跳槽时千万别让自己的职场能量归零393
-
2014-07-30 | --
每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择自己创业。跳槽也好，创业也罢，转行也罢，只要这种职场转换到来，我们都免不了问自己：“我现在该找一份怎样的工作？”或者：“我能做一番怎样...
- 观点职场上哪几种跳槽方式最忌讳342
-
2014-07-30 | --
今天下班还在这里打卡，明天上班已经去了隔壁的隔壁公司报到。作为职场中人，即便你没有跳槽，相信身边也总有那么一二位同事或者朋友跳了。他们可能跳得更高，但也可能摔得更狠。目前，跳槽已经成为职场中获得更高薪酬、更理想工作环境、更大发展空间的重要手段，但跳槽失败的案例...
- 观点HR:招聘请看清经常跳槽的人才543
-
2014-07-21 | --
认识一个前辈，不常接触，但关系甚好。工作生活中有什么事情，都喜欢通过电话或EMAIL和他联系，争取他的意见。前辈是某业内知名人士，从事该行业已有10年之久了。年轻的时候为了自己的理想，在各个城市之间穿梭，快乐而充实;后成家立业了，身边的环境发生了变化，激情逐渐...
- 观点职场跳槽10类型:你是哪类型？373
-
2014-07-21 | --
当代“跳槽”一词盛行自80年代改革开放初期，当时一些大胆的有识之士勇于辞掉“铁饭碗”投身于社会商海中，具有很大的风险性，被称之为“下海”。自95年实施《劳动法》和后期劳动和社会保障制度的不断完善，原国有企业和政府机构的束缚逐步放松，加之现代企业制度的推行和用工...
- 观点做好完美跳槽的几个步骤379
-
2014-07-19 | --
第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，...
当前38页，共 80 页，共有800条。
