- 观点年后求职者 近半是“年跳槽族”342
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2012-03-09 | --
年前在单位拿到年终奖就辞职，等年后再重新找工作，这就是“年跳槽者”的所作所为。他们的突然辞职往往会使得用人单位出现人事动荡。近日，记者发现，很多用人单位因为“年跳槽者”的搅局，在年前就已经开始紧张的招工了。调查职介：至少四成求职者是跳槽者记者来到南昌劳动力市场...
- 观点跳槽，调整良好的心态 497
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2012-03-09 | --
如今的大学生，毕业一两年，有人已经有跳槽三四回的光荣历史了。这些血气方刚的年轻人就是这样弹跳性能级好，似乎有了超级的才力，所以才上串下跳。当然，如果问及他们涉世不深的社会经历，怎么就敢如此贸然地频繁跳槽？万一有个跳空失足的意外，结果会如何？难道为了理想的高薪？...
- 观点辞职有技巧，跳槽需谨慎465
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2012-03-09 | --
眼下正值年末，一些对自己现有的工作感觉不满意的员工都尝试着想要跳槽。近日，在开发区一家服装企业工作的小娟等4名女工因为不满单位的某些规定，提出辞职并索赔，不料非但补偿一分没有，还落得被单位开除的结果；在此之前，一位外资企业员工也同样想跳槽，结果被单位索以百万元...
- 观点荷兰心理学家：老跳槽者难开心341
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2012-03-09 | --
如今，员工“跳槽”让很多老板忧心，不少人稍不顺心就想另谋高就。然而，据美国“心理中心网”近日报道，跳槽未必让你称心如意。《心理科学进展》上的一项研究指出，投身到岗位中去，对工作保持积极和认同的态度，不仅能提高效率，而且会让你越来越有激情，整体幸福感也会增加。相...
- 观点要注意跳槽的4种心理误区329
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2012-03-09 | --
跳槽也并非是件坏事，如果你策划得到，它可能是帮助你尽早实现人生目标的捷径。如果你在工作中遇到以下5种困惑缠绕，就应该停止挣扎，去另外找一份你喜欢的工作。1、你怀疑自己对工作不能胜任。2、你闭着眼睛也能完成工作。3、对30%以上的任务感到厌倦。4、你始终无法和老...
- 观点跳槽的心理后遗症该如何应对328
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2012-03-09 | --
决定跳槽后，可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们，顺利离职？症状一：生气你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的...
- 观点健康心态，理智跳槽374
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2012-03-09 | --
又到年终，职场白领们纷纷“手痒痒，心慌慌”地开始了新一轮的跳槽“躁动期”。究竟是趁着年轻多闯荡一番，证明自己的人生价值；还是继续抱着“老饭碗”，待在熟悉的环境中工作？有调查显示：每年的12月到次年的2月是各类人才跳槽的“多发期”，大约有六成的人才流动均发生在这...
- 观点可导致心理危机的盲目跳槽375
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2012-03-09 | --
跳槽的人心理一般可以分为理性和非理性两类。理性跳槽的人一般具有明确的自我发奋的个人定位，并且做好了迎接挑战的准备并具有良好的心理适应能力。这类人一旦找到属于自己追求的事业，就会以其高度的职业责任感投入到工作岗位中。与此相反，有的人在没有设计好该找什么样职业、怎...
- 观点年底跳槽需冷静处理 448
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2012-03-09 | --
“跳槽”在当今职场中已是司空见惯的事情，特别每年年底，是跳槽、换工作的高峰期。在这个2010年年底，估计许多人开始盘算跳槽。不过小编在此提醒，年底跳槽需谨慎，小心盲目跳槽引起心理情绪障碍。职场四大盲目跳槽心理1、随意改行，盲目跟潮。这种跳槽方式不考虑自身专长和...
- 观点“滚石不生苔” 跳槽如“围城”386
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2012-03-08 | --
“城里的人想出去,城外的人想进来。”这是典型的围城心理。一跳就兴奋,跳完就难受。但职业规划专家提醒,不要用时间来“试错”,在一个岗位上做出成绩,沉淀个人价值,这样才能厚积薄发12月8日,瑞士再保险公司发布全球保险行业研究报告。报告显示,2011年,中国的非寿险...
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