- 观点悉数3个跳槽风险，你真的做好准备了吗？412
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2012-03-07 | --
跳槽既是一段职场生涯的结束，同时又是另一种崭新机遇与挑战的开端。然而未来究竟是好是坏，与现在相比得失能否平衡，不亲切经历很难真正了解，所以跳槽带来的风险与代价你是否能真正权衡得当？1、之前所学的专业被荒废掉。据调查显示，现在白领跳槽的周期非常之短，很多人两年就...
- 观点跳槽OR“卧槽” 年初职场选择题454
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2012-03-07 | --
每年年初，不少职场人士也在为自己的职业发展做新打算，此时一般也是跳槽的高峰期。你对自己的工作现状是否满意？是否也需要考虑去留问题？是否会成为跳槽大军中的一员？是跳还是不跳，面对这道职场选择题，可要对号入座。“一年之季在于春”。每年年初，不少职场人士也在为自己的...
- 观点2012节后求职高峰跳槽行动指南347
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2012-03-07 | --
快乐热闹的春节长假一过，职场人就会沉浸在“要不要跳槽”的纠结中。去年一年饱受“辛酸”，今年一开年，CPI又涨了，可工作里的问题还是没有解决，各种状况都没有改观，要跳槽么？该怎么办？找什么工作？有没有说明书可以照着做？职业规划师立马就给你一份“跳槽说明书”！第一...
- 观点选跳槽还是选卧槽？365
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2012-03-07 | --
职场有一句行话叫“金三银四”，说的是春季人才招聘的高峰期集中在三、四月，而今年由于春节较早，人才流动高峰也相应提前。2月刚过，就已经有不少职场中人跃跃欲“跳”，与往年不同的是，在跳槽族蠢蠢欲动的同时，也有一群人选择了按兵不动，网络上将这样的一个群体称之为“卧槽...
- 观点防跳槽 企业年终奖分成两次发380
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2012-03-06 | --
临近年关，很多白领开始盘算着跳槽，一边和自己满意的新东家洽谈，一边等待公司的年终奖。但一些公司为了防止员工跳槽，把年终奖分成两次，分别在12月和次年的4月发出。专家表示，公司留住人才不能靠扣发年终奖，而白领跳槽一定要找准自己的定位，不要只看福利和工资。跳槽季骨...
- 观点年终奖与节后跳槽率息息相关504
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2012-03-06 | --
据中国之声《央广新闻》报道，人们常说一年之际在于春，每个人新年都有新打算，而在这其中，跳槽也正是很多都市白领的打算之一。现在有多少人正蠢蠢欲动，准备跳槽？这些都市白领又为什么要作出这样的选择呢？去年春节期间，北京的晋先生从一家通信设备公司跳槽到了一家咨询公司，...
- 观点预防外籍员工“跳槽”高招迭出409
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2012-03-06 | --
核心提示：很多雇主喜欢聘用外籍员工，有些行业外籍员工的比例很高。造成这种情况的原因很多，其中包括外籍员工受教育程度较高，工作相对踏实努力，效率高等等。但是外籍员工仍可以辞掉工作，“跳槽”为其他雇主服务。这里专门为已聘请和将要聘请外籍员工的雇主如何防止外籍员工跳...
- 观点跳槽简历应薄、露、透301
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2012-03-05 | --
想跳槽，就得先有下家。找工作写简历是个基本功。那如何写一份好简历呢？为抓住一个求职机会，想尽量展现自己的特长、风采、个性，往往长篇大论记载自己的“历程”，把简历成了传记。校园招聘的人则笑称此类简历叫“我的前半生”，这样的简历将首先被刷掉。人力资源经理都每天要看...
- 观点想跳槽，你的简历及格吗？338
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2012-03-05 | --
跳槽高峰，不少公司的人力资源部门都收到了应聘者的求职简历，而其中的一些简历内容，令HR们哭笑不得：“我精通的语言是汉语”、“没什么学历，没什么特长，就是人长得漂亮”、“你们公司要是不招我，肯定会后悔的”……还有人把艺术照、大头贴放在简历上，希望能吸引招聘人员的...
- 观点跳槽必看:绝对不能碰的五大禁忌407
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2012-03-05 | --
出卖企业的人，职业道德卑劣，为了自己利益的需要，出卖本企业利益，或损公肥私，内外勾结，将本企业的商业机密带给其他企业，得到另一企业的职位或利益方面的待遇。这类人得到的利益并不会长久，因为那些企业只是想掌握他的一些商业机密，一旦掌握之后，他就失去利用价值...跳...
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