- 观点职场里初尝升职的滋味117
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2017-09-30 | --
刚当上头儿的时候，着实兴奋了好一阵子。虽然不过是小小的组长，在别人眼里啥都不是，但对于我，则毕竟是一个难得的职位。有了这个职位，可以做很多事。很多过去只能想想的idea，以后都可以付诸实施。“自我实现”，谁不愿意呢？况且，这个职位也不是谁都可以得到，要通过有几...
- 观点声东击西－－不要透露真实意图152
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2017-09-30 | --
古兵法原文：敌志乱萃，不虞，坤下兑上之象，利其不自主而取之。原文今译：敌方指挥不当，军如无头之蝇，乱撞乱碰，就不能判明和应付突然事变的发生，这是指挥员失去分析判断情况的能力的一种征象。要利用敌方失去控制力的时机将其消灭。此计是以假象造成敌人的错觉，来伪装攻击方...
- 观点死守门前没机会－－我的职场中间“战法”212
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2017-09-30 | --
又上车了，关车门的时候，售票员把我的背使劲地往前面送，前门才关上。她自己从后门上的车。我被挤车的日子弄得麻木了，就像一条随波逐流的小鱼，无须扶着任何支撑物，总之不会摔倒，左边是人，右边是人，前面是人，后面是车门。下一站了，门在我背后哗一下终于张开，下车的人，上...
- 观点新员工几大“恶行”惹人厌244
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2017-09-30 | --
办公室里总有新面孔在晃啊晃，不用问，不是实习生，就是在试用期的新员工。一晃两个月，新面孔中，有一些得偿所愿，成了正式入坐对面那个格子的熟面孔；有一些，却是办公室里一个转眼被人忘却的过客；最惨的是那些离开好久了还让人印象“深刻”的：“没让那人留下来，老板真是太英...
- 观点找工作的8个标准554
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2017-09-30 | --
忘掉对股票配额、老板桌和免费自助早餐的允诺吧。今天寻找工作的人们希望得到更加实惠的回报。很难相信，仅仅在一年前，人们还以诸如“他们不让我带狗到办公室”之类的话来作为拒绝工作的理由。虽然现在的工作机会比以前少了很多，但是那也并不意味着人们希望接受任何工作。可以肯...
- 观点“伯乐”喜欢什么“马”258
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2017-09-30 | --
企业青睐什么样的人才，“伯乐”喜欢什么样的“马”？在各种毕业生供求信息洽谈会上，人力资源工作者纷纷吐露了“心迹”，意在为毕业生提个醒，迅速为自己定好位。适应能力强大学生的适应能力是用人单位最看重的，适应能力包括用所学的书本知识适应工作实际的主动性，也包括能融洽...
- 观点同一个屋檐下何必刻意划界线189
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2017-09-30 | --
对下属好一点，对上司不卑不亢个案舔主人靴子的男人我与几个同事在一家公司参加一项大型会议。安排会议的资深副总裁表示公司的执行总裁(CEO)会晚到20分钟，但是会议可以不等他按时开始。虽然并不喜欢在最主要的决策者没到时开始会议，但是这位资深副总裁不凡的行径却让我对...
- 观点职场“三高”人士的高危症状142
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2017-09-30 | --
夜幕低垂，高先生仍然依在办公桌旁，心里也像是罩了一层黑影。在旁人看来，高先生的心情本应当是天天晴天，的确，有着高学历、高职位、高薪水的高先生常被一些朋友戏称为“三高先生”，但高先生近来确实是心事重重。原来，高先生近来一直承受着职业上带来的巨大压力，这压力简直压...
- 观点如何对待求职的烦恼?148
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2017-09-30 | --
社会上有成千上万的人在找到工作同时，也有为数不少的人失去工作。新技术新工艺的应用、企业间的兼并重组、经济环境的改变等原因，都会直接或间接地维持着一定数量的失业人口，其中的大部分人员并非犯有什么不可原谅的过失，而是社会大环境的作用使然。假如在求职时一再碰到困难，...
- 观点“洋老板”怎样看待职称？275
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2017-09-30 | --
职称在“洋老板”的眼中有多重要？昨天，记者采访了在南京高级管理层的两位“洋老板”，听他们谈谈对职称的看法。金丝利喜来登酒店的销售总监和总经理行政助理麦可兰女士直截了当地告诉记者，她对职称并没有多少概念，她在面试的时候首先看重的是应试者的态度和灵活度，其次是他们...
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