- 观点工作与性格特长是否吻合？195
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2017-09-29 | --
求职是选择行业，还是岗位？要看－－工作与性格特长是否吻合进入10月，很多跨出了校门的毕业生已经有几个月的工作经历，虽然工作的时间不长，但不少毕业生明显感觉到了工作的压力。全新的环境让部分学生开始怀疑自己的能力，甚至产生转换工作的念头。“我该从事哪个行业的工作？...
- 观点怎样为自己争取一份满意的薪水?299
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2017-09-28 | --
你是否也有过这样的经历？踏破铁鞋终于觅得一份中意的工作，却因为和老板洽谈薪水问题时缺乏技巧而错失良机。那么快来看一看我们为你总结提炼的5点经验，说不定会带给你意想不到的收获哦！第一招忽略该怎样处理那些对过去的薪水记录有要求的老板呢？关键句：不要把你对薪水的要求...
- 观点办公室主任如何调动部下积极性？312
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2017-09-28 | --
办公室办文、办会、办事，事情繁杂，作为办公室主任如何处理好与科室同事的关系，是能否搞好办公室工作的基础。在各项工作中，如何调动大家的积极性，发挥各人的作用至关重要。结合几年的工作实践，我谈三点体会，与同行切磋。一、知人善任所谓知人，就是了解下属的德才学识、性格...
- 观点就算减薪，也要跳槽405
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2017-09-28 | --
“虽不得不暂时减薪，但从长远来看，你会得到偿还的。”你以前听说过这句话吗？你相信它吗？就算减薪、也要跳槽的观点听起来令人不快。但就像爬树时发现自己正攀缘的枝杈已经腐烂，在下树之前除了换个更好的枝杈继续向上之外，你实在别无选择。跳槽是不可避免的正如美国经济以飞快...
- 观点如何看待招聘广告中的承诺？287
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2017-09-28 | --
张先生来电诉说，他看了某公司的招聘广告，前去应聘，结果十分失望。原来该公司在广告中声称，一旦录用，将在短期内安排出国培训，然而，经详细了解，并非如此。公司的承诺之外有苛刻的前提条件和令人后怕的“陷阱”。对此，南南想提醒读者，要学会看穿招聘广告的“承诺”。用人单...
- 观点面对高薪 何去何从？282
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2017-09-28 | --
这个11月，小丹有点烦恼。32岁的她工作已经快10年了，同学里面做了部门主管的很多，自己开公司挣钱的也有，还有的早就定了做个贤妻良母的心，工作上一般般，可是相夫教子也很有成绩，小丹看看自己有点一事无成的样子。贷款买的两室一厅，还有五年的债没有还清，去了美国的男...
- 观点职场上，机会无声你抓住了吗？267
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2017-09-28 | --
大家都觉得Judy的运气特别好。她学的专业在这个行业里并不占优势，相貌很平常，能力似乎也一般，但她进入公司以来，在每一个部门都做得有声有色，每一次调动都成为一次提升的机会。关于她的崛起，有各色各样的版本，总之，大家觉得是好运气眷顾了她，给了她最好的机会，否则她...
- 观点了解自己，比了解职业更重要244
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2017-09-28 | --
晓东毕业于上海某名校，学的专业是新材料。按理说这个专业的人才在上海也算紧俏，又加上名校背景，所以晓东应该不难找工作。可晓东偏偏不太喜欢自己的专业，尤其不喜欢坐在办公室搞搞研究，写写报告。于是尝试着换一种行当。晓东的第一份工作是进入一家民营企业的销售部做销售。可...
- 观点缺乏职场竞争力的八类人才264
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2017-09-28 | --
1、情商低下的人智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。2、心理脆弱的人随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，...
- 观点职场打拼：像水那般生存251
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2017-09-28 | --
在职场中竞争的人们常常望“渠”兴叹：我的求职经过和职业生活、目标和理想怎么没有这么顺当、没有美好的情景？没能按自己的愿望如期成功？我们可以从水的精神、态度和智慧中得到以下启示：1、要善于积累、储备能量，持之以恒，蓄势而发；2、要甘于低下，保持心态，磨练心志，积...
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