- 观点中层经理：管与被管都开心931
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2017-09-21 | --
中层经理，犹如三明治的夹层，既要管理下属又要被上司管理。如何实现愉悦地管与被管呢？是修旧还是创新上司按其本质可归结为两类：修旧型与创新型。修旧型上司要求你对现有的资源、数据库、流程等进行翔实的考证与修改，以求精益求精；创新型上司更着重于对新问题的新解决方案，以...
- 观点职业经理人要善于“自我保护”919
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2017-09-21 | --
据来自上海德人都高级人才服务公司的消息，经该公司推荐的职业经理人在民企的“存活率”较之前几年已有很大的提高。但不可否认的是，还是有为数不少的职业经理人在经过民企这道“坎”后，再也不想帮人打工了，民企的打工经历成了他们心中永远的痛。那么，职业经理人怎样“自我保护...
- 观点职业生涯设计的10点忠告960
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2017-09-21 | --
1.无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。2.切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。3.要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。4.要善于发现变化并适应变化。不管周围环境...
- 观点如何研拟新年度工作计划？195
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2017-09-21 | --
不要把工作计画当作是交差了事的例行事项，应该要藉这个机会，重新检视自己的职场生涯规划。研拟工作计画的目的，一方面是在跟主管沟通下年度的计画，另一方面也是作自我检讨。在内容上，对主管而言，你是在设定明年预计达成的工作目标，对自己而言，是在设定自我突破的计画。研拟...
- 观点管理上级的十项法则230
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2017-09-21 | --
上级也可以管理吗？如何把握与上级共事的艺术呢？瑞士洛桑国际管理发展学院提出的向上管理的研究成果对你或许有所帮助。好的上级不喜欢只会讨好他的下属，不过他更不喜欢只会把问题丢给上级的下属。你所报的方案被驳回来，你向上级要求的资源不被批准，你所提的意见不被重视，问题...
- 观点“该放就放”不要落入户口布下的陷阱195
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2017-09-21 | --
本期讲述:有学历、有技术、有经验、有国际背景、要什么有什么，可惜就缺了一张北京户口，面对户口的诱惑，金边海归放弃了高薪和发展前途，投奔了承诺解决户口的国企，而当发现这个不现实的肥皂泡越来越模糊，马上就要被捅破的时候，海归终于擦亮了眼睛潇洒地说了声“BYEBYE...
- 观点要把求职当作“工作”来做202
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2017-09-21 | --
找工作难，已经成为不争的事实；其实找工作也有大学问，把求职当作“工作”来做，就是一个基本的方法。对于自己这份工作———“求职”，你一定要敬业，像我们做其它工作一样，一个敬业的员工为了提高工作效率会怎么做，你对这份工作就应该怎么做。找工作时轻易放弃，是很多人的通...
- 观点成长性最好的个人十种技能188
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2017-09-21 | --
一是懂管理、会经营，具有一定市场营销经验的管理人才，特别是那些有较高学历，或在三资企业曾任过营销部经理、客户部主管的营销专门人才。二是工作严谨负责，能吃苦耐劳，具有某一项或多项特殊技能的人才，如熟练技工，高级技术人才以及某一行业的工程师等。三是口头表达能力强，...
- 观点工作时间越长越容易迷失职业的方向207
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2017-09-21 | --
朋友的同学阿兰在大学里读的是无线电技术专业。她平时比较争强好胜，凡事喜欢出头。她还参加了校田径队，在篮球比赛中也是“横冲直撞”，但拿球时不知传给谁，给人感觉不大灵活。在学校里看见别人有男朋友，自己也要物色一个。有一次在一个晚会上认识了一个高年级男生，斯斯文文的...
- 观点设计职业生涯的十点忠告261
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2017-09-21 | --
1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功率。4、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及...
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