- 观点哈佛校长的择业法则297
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2017-09-14 | --
认真理解哈佛大学校长德雷科•鲍克的“新世纪择业三类法则”，或许能为你找工作带来帮助。马寿成心态法则德雷科•鲍克说：每一位求职者都希望能找到一个能发挥自己特长、待遇又高的工作。然而在实际择业过程中，这样两全其美的好事确实很难如愿。这其中的...
- 观点职场女性最重要的资本是什么207
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2017-09-14 | --
某网站进行了一项调查：“女性在职场最重要的资本是什么？”，近千名网友踊跃投票。结果，高达４０％的网友选择了“能力”，以下依次为容貌３３％、关系１４％、学历８％、金钱和职位各占１％。选择“能力”的网友认为“能力不折不扣地在任何时候应该都是自己的资本”；“容貌不应...
- 观点想跳槽吗？猎头给你开身价258
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2017-09-14 | --
作为中高级人才的你也许在某一天会接到一个神秘的电话：“你好，我是猎头公司。”，此时，你不必吃惊，反而应当快乐，因为这是自身价值在行内外的体现。什么样的人才能被猎头看重？被猎中的话怎么办？一定要和猎头保持联系，才能对自己的职业生涯有利。什么样的人能被猎头看中？社...
- 观点以事业的态度做职业167
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2017-09-14 | --
麦当劳的创始人在给学生做演讲的时候问了这么一个问题：“谁知道我们是做什么的？”没有一个学生不回答做快餐的，麦当劳就是买快餐的嘛。可是答案却出乎了大多数人的意料：“麦当劳是做地产生意的，我的职业是做快餐，可是我的事业是做地产生意。我的最大的资产不是快餐给我带来的...
- 观点做一个理智的离职者138
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2017-09-14 | --
离职了，也要讲诚信。需知，随着社会的发展，下岗、上岗，就业、失业将是平常事。因此，作为一个理智的离职者，应该把握好以下几个方面：留有余地如果你是主动辞职，请给公司以一个考虑的时间，以便用人单位作出权衡，并做好准备工作。时下，有些职场人士喜欢频繁跳槽，只要某家公...
- 观点未来我国对专业人才的需求要求218
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2017-09-14 | --
21世纪是竞争越来越激烈的时代，迅速变化的时代要求不断的创新。21世纪的人才首先要拥有创新意识，要能够用新的思维方法分析所遇到的各种问题，没有创新的思维，人类无法解决新世纪面临的复杂问题。其次，要具备创新能力，这种能力不仅包括自然科学知识，还包括人文社会科学知...
- 观点谋划职业生涯 不怕“如下地狱的薪水”242
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2017-09-14 | --
想着获得更高的薪水而跳槽，然而这份新的薪水却如同吊在前面的鲜草，为了够着它终日疲于奔命；不用整日奔忙，薪水满意，但却无法开心，因为能力不及，时时感受压力；资力、能力够了，但这些又像是应季的水果，担心着马上就要烂了，被老板扔了出去。拿着一份高薪，拿着一份满意的薪...
- 观点当好秘书的“十招宝典”244
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2017-09-14 | --
1、有些事要想到上司前边虽然你要听上司布置工作，但有些事，秘书要想在上司前边，当好上司参谋。这样，上司才会感到你是个好秘书。2、上司布置的工作要提前交卷如写材料、搞调查等，一定争取提前一点完成，对于按照要求完不成的任务，要提前向上司打招呼，使上司早有安排，免得...
- 观点自身定位与企业定位169
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2017-09-14 | --
自身定位自己的事，比什么都重要，所以，给自身定位就更重要。北京市总工会职业介绍中心综合办的张世忠主任介绍了一些方法。首先，要考虑在这个时候跳槽是否恰当。如果老板正好也是个通情达理的人，可以找个时机和老板沟通一下，和他交换一下自己离职理由。如果你的跳槽决定绝对是...
- 观点网络求职三招！人才求职锦囊妙计148
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2017-09-14 | --
信息量大，方便快捷，成本低廉，没有地域限制，不必劳顿奔波……网上求职好处多多，可种种的便捷面前横着一座大山——HR们每天要面对着数以千计的求职应聘信。为什么我的求职申请总没有回音？怎样才能脱颖而出，赢得珍贵的面试机会呢？为此，记者向中华英才网等三大招聘网站讨教...
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