- 观点8种职场毛病，不要得！286
-
2017-12-18 | --
逆境常有，而顺境则不常有，这是我们每位职场人每天都要面对的工作环境。不管你是否毕业于名校，还是你身处四大或者4A，抑或你在垄断国企或者世界500强，都逃不过工作对你的挑战(当然你有个好爸爸除外)。遇到挑战的时候，勇敢的人自然会奋勇向前拼出未来，...
- 观点10个方法帮你找到新的工作目标288
-
2017-12-18 | --
其中有的是刚毕业的大学生，更多的是工作了1、2年，2、3年甚至更多的的人，原因当然很多：比如不够了解自己、不清楚自己究竟适合做什么，或者没有专业技能，也许是在工作中一直没有找到成就感，所以导致在工作中随波逐流，不能明确的意识到自己的工作目标是什么。当然也就无法...
- 观点干销售，最重要的就是熬！1916
-
2017-12-15 | --
每年都有大量的人涌入销售行业，同时也有大量的人退出这个行业。有的人赚得盆满钵满，有的人养家糊口都难。那么，怎样才能做好销售呢？首先，你不能死掉！销售的七种“死法”。怕见客户，怕被拒绝。一个“怕”字扼杀了销售人员的无限潜能。业务活动的快乐在于每天见不同的人，经历...
- 观点从借钱上看出一个人的品质！1867
-
2017-12-15 | --
什么最难？借钱!肯借钱给你的人，一定是你的贵人；不仅肯借，而且连个借条都不让你打的人，一定是你贵人中的贵人。如今，这样的贵人不多，遇到了，必须珍惜一辈子。在你困难时借钱给你的人，不是因为人家钱多，而是因为在你遇到困难时想拉你一把。借给你的也不是钱，而是信心，是...
- 观点别在岔路上越走越远！2217
-
2017-12-14 | --
林中路分为两条走上其中一条把另一条留给下次可是再也没有下次了因为走上的这一条路又会分岔如此至于无穷不复有可能回头来走那条未走的路了－－英国诗人弗洛斯特每个人的一生都包含着许多不同的可能性，如果你一开始就走上一条岔路，那么接下来你就可能在纵横交错的无数条岔路上纠...
- 观点如何在原地跳来跳去？2344
-
2017-12-14 | --
年纪轻轻的你，不图升官发财，但求能多学多用，多技傍身。到经验老到修炼成“精”之时，再换工作拿高薪，何愁之有？但要在一个单位多个岗位跳来跳过，又谈何容易！有一些企业本身就有工作轮换制度，让员工有机会在企业内部的各个岗位上进行轮换工作，为员工选择自己感兴趣的职位提...
- 观点一切从辞职开始2402
-
2017-12-14 | --
我是一个热衷于制定计划的人，更是一个热衷于破坏计划的人，有时不过是一个计划的影子刚刚在脑子里晃悠的时候，就会立刻被另一个扼杀在摇篮里。当然，这“另一个”一般都是不太正经的计划。就算在别人的威逼利诱下将就着完成了任务，其实际的操作时间也会至少是原计划的十倍以上。...
- 观点求职时该选择什么样的单位？2157
-
2017-12-14 | --
大型企业选文化中型企业选行业小型企业选老板职业顾问白玲认为：在选择企业时，应从企业发展和个人发展的态势来看，择业的重心应依企业规模而异。简单地说，就是“大型企业选文化，中型企业选行业，小型企业选老板”。选大型企业，考察其企业文化非常重要，如果自己与其文化格格不...
- 观点工作怎么选看看新观点 “做梦娶美人”要不得2186
-
2017-12-14 | --
按企业“生命周期”择业第一份工作怎样选？日本生涯学家高桥宪行建议：大学毕业生择业不妨依据企业的“生命周期”来考虑。所谓“生命周期”，就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段：开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。处于“开发期”的企业，刚起步，晋升的机会通常...
- 观点职业的最高机密2154
-
2017-12-14 | --
有一个传统的认识：一个人最初接受一份较低薪金的工作，通过努力，然后就有不断上升的机会，最后成为通用汽车的全球CEO。这至少是符合了传统的价值观念。这是可能的，这种可能性是很小的。我们这里谈的是一个市场规律，不包含其他范畴。如果一个人最初的薪金比较低，那么企业就...
当前38页，共 5563 页，共有55628条。
