- 观点八五后如何跨越职场代沟273
-
2011-03-15 | --
职场迎来“85后”、“90后”，个性张扬老板迷茫——他们，年轻、浑身上下充满干劲，是标榜个性的一群；他们，思想独立，在职场;上的表现与“70后”、“80后”大相径庭。他们，便是如今新进职场的“85后”、“90后”。对企业来说，他们是生力军，然而，对自己内心的过...
- 观点义乌人才网：涨薪不力成跳槽首因313
-
2011-03-14 | --
3月的职场招聘迎来了活跃期。面对形形色色的就业机会，职场人是想借机实现在职场上的华丽转身还是继续自己的职业征程期待辉煌呢？2011年春季跳槽特别调查显示，四成职场人打算跳槽，涨薪不力成跳槽首要原因。[仅三成员工得到涨薪]“金三银四”，2011年的职场招聘进入了...
- 观点女性职场该提防的3种人260
-
2011-03-14 | --
一、成熟稳重的男上司一名事业心重的男上司，接触女秘书的时间往往会比跟自己的太太相处的时间还要长。正所谓日久生情，最自然不过的。如果上司是未婚王老五，那当然非常理想。但假如他已是有家室之人，却又因工作上经常接触的关系，想享外遇之福，那身为他的下属，就要十分留神了...
- 观点2011年白领十大最新评判标准280
-
2011-03-14 | --
2011年白领评判十大标准1、月薪2万元以上点评：随着物价的上涨，生活水平的提高，工薪族不一定就能达到中层阶级的水平，因此，白领的定义中，收入标准也应划定界限。2、坚持健身和运动点评：足见白领在人们的眼中，为自身健康投资应该是必不可少的。3、至少有两居室点评：...
- 观点心理资本在职场上有多重要342
-
2011-03-14 | --
其实，对人的心理状态和心理素质的直都有，但是直到最近，才把它作为企业或者职场上的一种资本概念提出来，并加以系统的分析研究。心理资本至少包含以下几个方面：希望：一个没有希望、自暴自弃的人不可能创造什么价值。乐观：乐观者把不好的事归结到暂时的原因，而把好事归结到持...
- 观点职场减压“十步棋”377
-
2011-03-13 | --
简要内容：压力，其实都有一个相同的特质，就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力，我们首要做的事情不是去观望遥远的将来，而是去做手边的清晰之事，因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美。当你面对职场压力时，学...
- 观点全省2011年录用公务员笔试本周日开考326
-
2011-03-13 | --
3月11日，从市人劳社保局获悉，浙江省2011年录用公务员考试笔试将于3月13日（即本周日）上午开考。我市共有四个考点，安排正式考场214个，备用考场4个，分别设在稠州中学、宾王中学、绣湖中学、城镇职校。具体考试时间为：面向社会招考公务员的笔试时间和科目为——...
- 观点职场白领加薪九大门派295
-
2011-03-13 | --
1、传统派提倡通过兢兢业业、努力工作的方式来获得加薪。这一门派看起来有些传统，但传统的东西往往具有持久效力。该派别的代表人物是《杜拉拉升职记》中所描写的入职早期的杜拉拉，她积极肯干，任劳任怨，被人利用了仍然蒙在鼓里，但从长期来看并没有受到损失，反而在后来都一一...
- 观点职业经理人 生存的七大败像373
-
2011-03-11 | --
因为职业的关系,旁观了许多职业经理人在职场的沉浮起伏,有的笑傲江湖,成为职场的常青树;有的曲折坎坷,在职场上郁郁不得志。究其原因,归纳起来,职业经理人在职场生存存在以下七大败像。义乌人才网1.对自身定位不清晰,无法客观地看待自己,表现在一不知道自身的优势与不足...
- 观点 90后求职大军昂首而来：不需外界认可 开心就好436
-
2011-03-11 | --
“90后”入职记核心提示：成长于网络时代的“90后”，难免会比“70后”、“80后”受到更多的关注与非议。但不管怎样，他们都是这个社会的未来，尤其是他们的入职更需要宽容与支持。在很多人眼中，“90后”大都拥有这样一个个“标签”：前卫、时尚、网迷、自我、叛逆、“...
当前3924页，共 5563 页，共有55628条。
