欢迎光临千里马人才网 登录  |  注册简历
热门关键词:加班 面试 简历 工资 保险 就业 找工作 放假 绩效 跳槽 辞职 压力 裸辞 每日推荐
s
观点揭秘义乌“用工荒”542
2011-02-23 | --
这几天打开电视翻开报纸,到处都在说“用工荒”。“用工”是不是真的荒?“荒”到什么程度、又为什么会“荒”呢?我们的话题首先从外来务工人员集中的义乌说起。义乌有着众多的工厂和市场,对于用工的需求尤为迫切。为了找到合适的工人,早在大年初三,当地人力资源市场还没有开门...
观点中央和省级机关公务员明年起不招应届生328
2011-02-23 | --
在公务员法实施5周年之际,记者对人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋进行了专访。全面实施公务员法,必然涉及一系列的改革,今年和今后几年,我国公务员制度改革的方向和重点是什么?杨士秋表示目前重点抓的主要包括:一是继续加大从基层一线选拔公...
观点职场新人:不必假装“成熟”310
2011-02-23 | --
倍受好莱坞宠爱的女星斯佳丽-约翰逊在未满20岁时就喊出了“年轻是可耻的”信条,这位少女时代就在独立影坛有所建树的女星认为出演偶像剧是对她的侮辱。信奉“出名要趁早”原则的演艺圈就是如此违和——韶华逝去的拼命装嫩,而正值青春的却要竭力标榜拥有超越年龄的成熟度。职场...
观点新生代农民工收入偏低 平均月薪1747元459
2011-02-22 | --
中华全国总工会发布新生代农民工调查报告。报告指出,新生代农民工的整体收入偏低,平均月收入为1747.87元,为城镇企业职工平均月收入(3046.61元)的57.4%;同时也比传统农民工低167.27元,而且他们在社会保障、工作环境等方面的情况都不容乐观。新生代...
观点经营人脉、参加派对、利用猎头 用好这三种途径411
2011-02-22 | --
经营人脉、参加派对、利用猎头,用好这三种途径,你也可以做一回职场牛人,不用简历照样越跳越高。找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩,简历几...
观点与求职无关 幽默百字传份“微简历”362
2011-02-22 | --
到了年底求职旺季,编写简历成为很多求职者的必修课。然而最近,微博上却流行着不以求职为目的的各种版本的简历。由知名作家郑渊洁发起的用网络流行语编写简历还方兴未艾,另一种字数控制在140字内的微简历又开始流行起来。“偶郑渊洁童鞋,中国银,1955年生于石家庄,飘过...
观点调查显示:七成职场人期望转向387
2011-02-21 | --
跳槽,成了岁末年初职场人聚会的热门话题。近期发布的《全球雇员指数报告》显示,73%的中国区雇员期望2011年改变职业发展方向,变化的方式包括晋升、换工作类型、海外及跨区工作、换单位、创业及“裸辞”等。但40%的雇员对这种职业方向变化缺乏信心,主要原因是心仪的职...
观点2011最有“钱途”的六大职业399
2011-02-21 | --
新的一年想换个新工作吗?在经济还未完全走出阴影的当下,前景光明的卫生保健、金融分析师等新工作可能会让你今年变得不一样。下面列出了2011年最热门的职业,而有些职业在10年前根本就不存在。老年人护工人口老龄化和家庭护理行业的不断流行催生了老年人护工的需求越来越旺...
观点义乌人才网——六步骤改善薪酬激励制375
2011-02-21 | --
你的公司如何更好地处理雇员的薪酬需求?你确信这些基本需求得到满足了吗?哪些公司是你可以效仿的呢?问问你自己和你的上级或同事,然后思考以下巅峰处方:1.确定雇员现在对公司薪酬体系的心情。2.问问雇员:“作为你的雇主,我们做的哪件事可以改善你的福利待遇呢?”3.以...
观点想加薪的看这儿!343
2011-02-19 | --
1.软件工程师:两极分化。年薪6万-15万元。2.系统集成工程师:一路走高。年薪8万-20万元。3.融资、资本运作人才:经验是本钱。此类高端金融人才属职场金领一族,月薪少则6000元,多则3万元不等。4.保险经理人:上涨空间较大。具有一定客户群的保险经理人,平...
当前3929页,共 5563 页,共有55628条。
电话:0579-85866125
Email:job125@126.com
地址:义乌市人力资源产业园4楼
本站实名: 义乌人才网  千里马人才网  义乌人才招聘网
网站律师: 浙江国权明达律师事务所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里马人才旗下网站:义乌人才网  东阳人才网  永康人才网
Copyright©2005-2017 千里马人才网版权所有 义乌人才中介服务许可证号 008 浙ICP备06034444号
未经 义乌人才网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息与求职信息及作品