- 观点义乌人才网分享：联想打击办公室政治方法298
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2009-12-18 | --
柳传志说：我作为联想的第一把手，是一个大的发动机。我希望把我的副手们(各子公司和主要部门的负责人)都培养成同步的小发动机，而不是齿轮。柳传志档案1944年4月29日生，江苏镇江市人。1961~1966年，在西安军事电讯工程学院雷达通信专业学习，获学士学位。1...
- 观点职场中有三大类人经常被“炒鱿鱼”278
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2009-12-16 | --
在职场中有的人爱耍小聪明，有的人拉帮结派，有的人不服从领导管理，顶撞上司，殊不知，从业者的所作所为正在给自己的职场之路铺下“隐患”，“隐患”引爆之时也是从业者遭殃之日。在采访过程中，多位人力资源专家表示，从业者在职场中要保持谦虚、谨慎的为人处事态度，并时刻保持...
- 观点职场80后为何焦虑不堪？323
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2009-12-16 | --
80后的职场人承受着巨大的工作和生活压力，不少人“焦虑”了。据相关调查显示，六成的80后职场人感到压力过大，不少人有失眠、焦虑等症状。本文要分析的是，80后职场人为何焦虑？调查结果不容乐观六成以上职场人患上心理焦虑症据一项由国内权威机构在义乌等城市对近万名80...
- 观点【职场】“拍马屁”的哲学392
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2009-12-16 | --
也许有人不屑于“拍马屁”，甚至有些对“拍马屁”的人有“嗤之以鼻”的反感。在当今的社会，不管你在那行就业，学会与领导、上司打交道，找到与领导相处的最佳切入点，不仅是竞争激烈中的生存之道，而且是一门高超的处世艺术。看着那些“马屁精”一个个飞黄腾达，你却依然象沉默的...
- 观点三法则让你职场进退有度347
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2009-12-16 | --
办公室里讲究更多的是利益，有利益必然会带来冲突和斗争，因此，办公室政治就是同僚之间，褒义地讲，是竞争，略带贬义地讲，就是斗争。“以前一直不敢跟你说，今天有机会一定要说。照理说，Jacky，按照你的能力和资历，早该升到总监了，副总裁也是有可能的，可是为什么老是...
- 观点义乌人才网分析：未来最赚钱的四大职业515
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2009-12-15 | --
同声传译：同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。“同传的薪金是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。”3G工程师：据计世资讯发布的相关研究报告称...
- 观点 职场装忙族：除非必要 请勿装忙298
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2009-12-15 | --
“最近忙不？”平日里，朝九晚五的白领们经常以此为打招呼的方式，似乎不忙就是异类。“忙是对自己的一项标榜和包装。”装忙族“偷懒”有妙招最近，一项12348人参加的调查显示：90.1％的公众发现，身边存在“装忙族”。86.1％的人承认自己会在工作中“装忙”，其中1...
- 观点白领：突破逆境三法则349
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2009-12-15 | --
假如你对自己现在这份工作不满的话，我们觉得你要么立即辞职换一份工作，要么就设法喜爱自己现在的工作。两种情况只能选择其中一种，不然的话负面情绪就会在脸上显现出来，不论是不满也好，精神压力也好，不幸也好，嫉妒也好，怨恨也好，统统会在脸上表示出来。那么怎样才能摆脱这...
- 观点【义乌人才网】称职的下属这样做！425
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2009-12-15 | --
不见得人人都是管理者，但每个人都一定有做下属的经历，而且更多的情况下，我们在扮演着领导与下属的双重角色。做下属其实也是有很大学问的，通常做一个好下属，比做一个好领导更有讲究。今天读了一篇博文，大意是说一个颇有能力的总裁办主任，起初很受领导重视，后因与集团行政副...
- 观点升职，萝卜也要换好“坑”311
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2009-12-15 | --
新春总是多了很多新机会，从普通的白领到管理阶层，从初级管理人员到中级管理人员，再从中级攀升到高级，所有的升迁机会似乎都集中在这个阶段。一个“萝卜”一个“坑”，新春“萝卜”终于有机会，换个属于自己的，大一些的新“坑”。年底职场走出升迁降级误区但愿来者不凶猛某货贷...
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