- 观点 职场生涯中典型的情绪问题332
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2009-06-12 | --
一、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他们没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的...
- 观点人社部副部长胡晓义事业单位将实行绩效工资制361
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2009-06-12 | --
人力资源和社会保障部副部长胡晓义11日下午在中国政府网与网民在线交流时表示，事业单位在科学分类的基础上，将有4项配套改革：一是事业单位的人事制度改革。过去都是“铁饭碗”，以后要全面实行聘用制，许多事业单位还有编外人员，在一个单位到底使用什么样的人事制度，这个制...
- 观点求职先做好“五件小事”279
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2009-06-12 | --
简历实际上不仅仅是用文字写出来的，更是用一点一滴的行动和细节写出来的。除了准备好简历，应届毕业生求职还要做好“五件小事”。天天练化妆几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”，但是，几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘...
- 观点 求职中 八种心理不健康303
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2009-06-12 | --
羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位的赏识。仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，哪知这些地方是实力和关系的大比拼，远非常人所能进入，结果大都碰得头破血流。攀比心理。一些学生讲“...
- 观点 企业忙做招聘秀 学生转正未有期293
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2009-06-12 | --
6月，又一拨大学生离开了校园，涌入了招聘会。在这段求职就业的高峰期，许多大学生苦苦寻觅而找不到一份合适工作，也有一些大学生虽然找到了工作，但由于企业、商家不规范，而迟迟无法真正进入"角色"--学电子商务的大学生小张马上就毕业了，这几个月来，他还有他的家人为工作...
- 观点工学、管理学成2008年本科就业率最高专业305
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2009-06-12 | --
6月10日，由麦可思(MyCOS)-中国大学生就业研究课题组撰写、由社会科学文献出版社正式出版的2009年就业蓝皮书《中国大学毕业生就业报告（2009）》在京召开了发布会暨大学生就业研讨会。中国网现场直播据介绍，2008届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是...
- 观点人力资源专家指导大学生向职场转型411
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2009-06-10 | --
全球金融危机，职业需求缩水，严酷的就业形势让2009年的应届毕业生们感受到了“未毕业就失业”的尴尬现状。为此，国内领先的招聘网站中华英才网面向全国高校毕业生，举行了主题为“赢在校园，职子花开”的大型公益活动，名企HR专家们现场为大学生提供了免费的实习指导服务，...
- 观点 一场关于SNS的职场风波264
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2009-06-10 | --
停车、买股票、偷鸡、拉力赛、养宠物……这些日常生活用词，现在已经渐渐变成SNS综合征者的表征。你一提到这些词，同事朋友会马上会意：你也是玩SNS的人！自从上年，SNS(即社会性网络服务)类的网站，由FACEBOOK等发源的社交网站，以席卷全世界之势成为新的网络...
- 观点 09年就业蓝皮书显示08年本科院校就业率下降284
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2009-06-10 | --
2009年就业蓝皮书《中国大学毕业生就业报告(2009)》今天在北京发布。蓝皮书显示，2008年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明，2008届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起2007届大学生毕业半年后就业率下...
- 观点 500强招聘：更重实际能力307
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2009-06-10 | --
“成绩中等或中下，外向，热爱汽车。”“成绩优秀者不考虑。”……昨日，一则被冠之以“非主流”的招聘广告相继出现在川大、西南财大等高校网站上。在看中分数和证书的主流招聘中，对方的这则招聘却独树一帜地打出了“拒绝优等生”的旗号。而用人单位是一家名列世界500强的保险...
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