- 观点 职场女性须注意六大歧视351
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2009-05-13 | --
一些用人单位只考虑自身经济效益，认为女性生育会影响单位工作，或者对女性工作能力有所怀疑。就业歧视成为女性就业难的一个重要原因。除此之外，在职场中，女性同样受到众多歧视。一、收入歧视绝大多数女性的收入都比男性收入低，一方面是受到了社会普遍观念影响及用人单位对女性...
- 观点 行为研究专家传授面试10个诀窍340
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2009-05-13 | --
参加面试的求职者，就像见未来公婆的丑媳妇一样，难免有种惴惴的心理，只有那些极具信心者才可顺利过关。哥斯达黎加行为研究院的专家加洛•格拉近日在哥《今日报》上撰文，传授了面试者必须掌握的１０个诀窍。格拉的文章说，对面试者来说，最重要的是做好充分准备和保...
- 观点 每一份工作都是一份推荐书299
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2009-05-13 | --
安德鲁是苏格兰乡下的一个穷苦孩子，在他出生时，父亲穷得连医生都请不起。后来，安德鲁全家移民到了美国。家庭的贫困，使安德鲁的父亲不得不走街串户推销自己织的桌布，安德鲁的母亲则在一家小鞋店里帮人修补鞋子，在这样的家境下，安德鲁只上了四年学就辍学了。在安德鲁十多岁的...
- 观点六点教你如何做好职场受欢迎的人326
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2009-05-12 | --
在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚...
- 观点 面试回答失误，该怎样弥补 346
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2009-05-12 | --
面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？千里马人才教你三个应付绝招。首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。面试中的...
- 观点 职场新人禁忌：积极却乱了分寸323
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2009-05-12 | --
几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时，都有难以言喻的兴奋:那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪，尤其是那些进入知名企业的年轻单身人，在打电话回去向父母报喜时，父母总会谆谆告诫说，你是新人，最忌疏懒；有什么额外的工作，人人可推托的，你不要推托，不仅不...
- 观点 快乐上班族“一周心态”打造348
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2009-05-12 | --
每天忙忙碌碌的上班族OL们常常为了工作把自己弄得很疲劳很郁闷，其实良好的心态建设就可以让我们每天的工作和生活都快乐起来。建设的星期一心情：经过了一个双休日后，星期一早上，你要么是比平时醒得早一些，要么反而更困。你换上工作套装走出家门，第一辆出租车经过你身边时居...
- 观点 自己的人生观决定了事业的成败296
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2009-05-12 | --
人生是不是面镜子呢，从自己的人生观里就肯定的，但其他人怎么想呢？就没有考究啦。在大自然平静的湖面上，能真实的反映出来的,别人说看到是也许是虚幻的……我记得少年时听到一个特别的故事。故事讲述一个成长在迷惘时期的小孩，当这个生长在城里的小孩来到乡村里，在野外游玩来...
- 观点职场新鲜人的伊索寓言264
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2009-05-12 | --
办公室江湖里，人际关系往往最令OL新人头痛，看似简单的几个人安排在一间办公室里，便注定要将竞争进行到底。难道真的要碰多次的壁才能领悟其中的道理吗？或许职场新人也可以翻翻睿智的《伊索寓言》，聪明的古希腊人早在几千年就把微妙的同事关系一一看尽了：一、青蛙与田鼠如果...
- 观点 如何应对电话面试？287
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2009-05-12 | --
很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。...
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