- 观点企业文化的三大新功能285
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2009-04-22 | --
企业文化的功能主要包括企业文化的保险保障功能、融资保障功能和管理保障功能。一、企业文化的保险保障功能。企业文化是企业运营的最大保障需要。有人总结出，“企业文化是同时解决员工同德、同心、同力问题的唯一工具。”企业文化首要解决的问题是人的问题即员工与企业同德、同心...
- 观点 职场生存法则20条302
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2009-04-22 | --
1、办公室里只有两种人，主角和龙套。职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人...
- 观点 白领必读的13条办公室戒律295
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2009-04-22 | --
国外一位著名企业老板，针对白领阶层归纳出13条戒律，分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看，你会是其中一种吗？国外一位著名企业老板，针对白领阶层归纳出13条戒律，分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看，你会是其中一种吗？1、没有创意的鹦鹉：只会做机械性的工作，...
- 观点 面试时不要“太能干” 过早露底导致出局363
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2009-04-22 | --
企业招人：面试时千万不要“太能干”一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来，孙先生的...
- 观点海南最适合年轻人创业469
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2009-04-22 | --
“海南正处于一个快速发展时期，也是关键时期，海南需要人才，海南也是适合年轻人创业的地方。我们今后会动员发动更多的年轻优秀学子到海南建功立业。”4日，在海口寰岛泰得大酒店，清华大学校长顾秉林愉快地接受了海南日报记者的独家采访。顾秉林此行是参加南华创业投资基金在海...
- 观点 成就动人简历的12原则 347
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2009-04-22 | --
履历表是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够...
- 观点 面试中的十二种高级错误353
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2009-04-22 | --
在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种“高级”错误，与读者切磋。...
- 观点 微笑是最好的名片309
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2009-04-22 | --
一位朋友在一家报社任发行总监。他每次外出时，衣袋里必揣上自己的名片。他的名片很特别：上面除了姓名和联系方式外，居然没有任何头衔，只印有一行醒目的字：“你微笑，世界也微笑！”我注意到，每当他递出名片的时候，总能看到对方会心的微笑。这位朋友原先并不是做报纸发行的，...
- 观点 如何把握职场好机会？283
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2009-04-21 | --
纵观2009年劳动力市场，就业形势严峻，职场竞争十分激烈。然而，据专家预测，未来几年劳动力供过于求的现象有可能出现拐点，也就是说机会依然存在，而且发现好机会并不难。只要你稍加留意，职场机会无处不在。最近遇到久别的一位中学同学，当初，他从一家国营进出口公司下岗，...
- 观点 4类人群如何应对职场危机322
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2009-04-21 | --
职场话题金融危机引发的“蝴蝶效应”让职场人谈“辞”色变，曾经激励无数人的“不抛弃”、“不放弃”口号现在也被加上一条：不辞职。一时间职场“四大原则”、“十项注意”成了上班族口口相传的应急良方，金融风暴充斥经济领域的同时，职场白领的心态也在备受煎熬。“不辞职，不跳...
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