- 观点广东诞生首批注册财务策划师329
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2004-11-30 | --
5月29日下午，华南理工大学科技园培训中心与香港注册财务策划师协会联合举办了华南首届“注册财务策划师毕业大典”。151名达到相关经验、学历、教育要求的在职学员，现场领取了注册财务策划师资格证书。财务策划师就业前景好当天，华南理工大学国际教育学院、英国财务会计师...
- 观点青岛软件业缺蓝领更缺金领 三年内将缺五万人334
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2004-11-30 | --
目前我市软件人才缺口很大，人才缺乏是明显制约软件行业规模化，产业化发展的瓶颈，高级软件系统分析师、构架师，复合型软件开发人员以及具有开发项目相关专业背景的开发人员，成为时下软件业人才需求的热点。而基础性人才同时也存在着严重的不足，呈现出“橄榄形”结构，而不是理...
- 观点福建零售业人才面临大规模横向流动291
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2004-11-30 | --
“看着这么多的招聘岗位，而且还有不少适合我的好岗位，我都心动了。”昨日，福州某卖场生鲜部主管摆弄着这几天收集到的一些招聘广告，有了跳槽的念头。５月底以来，国际两大零售业巨头沃尔玛、家乐福都加大华南区的招聘力度，纷纷在福州平面媒体上登出大版面的招聘广告，职位涉及...
- 观点职场出现新职业 “玉米虫”网上盛行318
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2004-11-30 | --
何谓“玉米虫”“玉米”这个词，在网络上，尤其是在“玉米虫”群落中，是“域名”的谐音称呼。进而，“注册域名”被说成是“煮玉米”。而专门“煮玉米”的人，就成了“玉米虫”。近几年，“玉米虫”大量“繁殖”，从各大域名交易网站、BBS以及域名专属QQ群的活跃程度来看，专...
- 观点优秀金融人才的两大制胜法宝397
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2004-11-30 | --
两大制胜法宝◆成为复合型人才行业的发展趋势显示，那些同时具备集中素质或能力的复合型更容易受到银行的青睐。例如对于销售经理，就需要他既具备专业的金融知识，也既有市场营销的知识和能力；而对于研发人才，则要专业技术和IT技术同时精通；管理层则被要求既熟悉国情，又通晓...
- 观点金融人才时刻准备着以不变应万变418
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2004-11-30 | --
时刻准备着以不变应万变"软件"、"硬件"决定竞争力应聘外资银行首要硬件条件：流利英语外资银行发布的招聘启示中，无论是所需职位还是职位要求都用英语书写。在招聘过程中，英语也成为面试中的基本语言。因此想要进入外资银行，首先要过的第一关就是英语关。外资银行的英语要求...
- 观点盘点银行紧缺岗位385
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2004-11-30 | --
盘点大紧缺岗位客户经理上海德卡人力资源公司的周欢表示，在他为客户寻求的人才中，客户经理占据了相当的比例。银行客户经理是银行与客户之间的桥梁和纽带，主要是进行客户关系的发展和维护，一对一的为客户提供了更方便、快捷的服务。客户经理需要全面深入地了解客户，降低银行业...
- 观点金融人才短缺 金融中心呼唤“金字塔尖”建设者355
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2004-11-30 | --
人才紧缺四大因素外资银行加快本土化进程外资银行在国内发展遇到最大的困难是难以适应中国的国情，主要表现为对客户信用难以评估、对政策解读不够透彻、和政府联系不够紧密。上海国际银行金融学院院长赵晓菊教授认为，那些既熟悉中国国情，又熟悉国际惯例，并兼备管理经验和语言优...
- 观点5类职场人2004年工资揭底465
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2004-11-30 | --
昨天，本报“上世纪5个不同时期工资变迁”的报道，引起读者对新世纪工资体系变化的好奇，“现在有多大本事就拿多少钱。”南京商茂百货有限公司人力资源部部长孙维华，上世纪80年代就开始从事人事工作，她说新世纪工资发生了翻天覆地的变化，今天工资高低由市场决定，这与上世纪...
- 观点从连战“脱胎换骨”看管理一念之差376
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2004-11-30 | --
国民党主席连战访问大陆——仅仅放在4个月之前，这是任何政治评论家都不敢想象的事，但居然在瞬间就实现了，而且异常成功！国共两党走上和解之路，立即大长了全球华人的志气：我们中国人完全有能力、有胸襟、有智慧，来自己解决自己的问题！判若两人的奥秘相对于宋楚瑜随后的“搭...
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