- 观点塑造团队领导的品质405
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2004-11-30 | --
案例陈述：小林这几天心里特别愉快，因为他负责的部门在公司的业绩考核中名列前茅。作为主管，他被请到了上司的办公室。“祝贺你，小林”，上司说道，“你团队的表现真令我满意。说实话，我甚至根本没想你们能取得这样突出的业绩。看看，成本降低了将近30%，真让人难以置信。你...
- 观点员工辞职的十大原因603
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2004-11-30 | --
美国企管顾问史密斯（GregorySmith），日前在《CEORefresher》杂志上指出，根据他多年的顾问经验，员工辞职的十大原因为：1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。2、公司不愿意在办公室杂务上，另外再花费雇用专人负责，以致专业工作者必...
- 观点2005年薪酬行情预测：领军行业薪酬占鳌头404
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2004-11-30 | --
通过对2004年薪资水平进行分析，且基于对整个宏观经济环境走势和人力资源的供求关系的研究与把握，中华英才网对2005年的薪酬行情进行了预测：整体薪资水平将止跌并略有上扬，员工工资水平差距将继续拉大。2005年中国经济将采取稳健的货币政策，整体经济水平将以8％的...
- 观点最为猎头关注的7个行业387
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2004-11-30 | --
今年头3个月最为“猎头”关注的热门行业为：媒体广告、电信、制药、物流、零售、汽车、房地产等行业。智联招聘猎头总裁刘浩接受时讯记者采访时表示，从去年底开始一个很突出的变化是，媒体广告行业开始大规模使用猎头服务，包括客户总监、媒体策划等职位的高级人才都是这个行业急...
- 观点网上“练摊”成为职业新选择352
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2004-11-30 | --
时下，“网上开店做掌柜”已成为不少人的职业新选择。网上开店之所以受青睐，其原因在于网络销售启动资金少、创业成本低、交易快捷，上手特别快。近几年，国内电子商务发展迅速，在易趣、卓越、淘宝等商务网站用户注册的店超过千万。网上开店跨越了传统销售的品种、地域和时间限制...
- 观点神州数码给人才“多车道”发展空间411
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2004-11-30 | --
神州数码成立于2000年，是联想控股有限公司旗下的子公司之一。一家年轻的公司，能够在短短4年内发展成为国内第一的IT产品分销商和国内最大的IT服务供应商，的确令人不可小觑。神州数码是怎样的群体？什么样的人可以成为神州数码的一员？日前，本报记者对上海神州数码有限...
- 观点职业规划：痛并快乐地成长438
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2004-11-30 | --
就业仅仅是职业生涯的开端，要想在职场获得一番事业，决非易事。职业生涯规划，针对人们职业取向和发展的盲目、模糊而提出，通过对人在职场的定位、定点、定行、定岗、定时并执行相应的职业规划计划，从而避免就业的盲目性、降低从业失败的可能性。定位——即自我认识，主要有Wh...
- 观点试用期工资不得低于最低工资555
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2004-11-30 | --
记者选取最近读者反映较多的问题，解答如下，不管这些问题是否发生在你身上，都希望对你有所帮助。读者：我从家乡来北京打工，在一家公司的生产线上干技术活。公司给我的试用期工资是４００元，三个月试用期满再签订劳动合同，加班费的计算方法是用４００元除以３０天，再除以八小...
- 观点劳动合同要具备８个内容454
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2004-11-30 | --
建筑行业雇佣来京务工人员已有多年，但一直没有统一可借鉴的合同范本，企业往往自拟合同书，但很多合同极不规范，有的是没有法人资格和施工资格的“黑包工头”拟定的没有任何生命安全保障的“生死合同”，有的合同只有劳动者的义务，没有权利，由此引发的恶意欠薪事件和工伤事故时...
- 观点企业文化与人才论：笼子与巢穴375
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2004-11-30 | --
庄子云：“以天下为之笼，则雀无所逃。”这句话表面上论述的是捕雀之术，实则阐述的是延揽人才之道。那么何为“天下”，笔者根据多年的企业文化工作的经验，结合实际情况，认为这里所说的“天下”应该理解为“道”，在企业里讲的就是企业文化。这句话不仅涵概了企业文化作用，同时...
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