- 观点五条建议结束低薪长跑 “鸡肋”变身“美差”439
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2004-11-30 | --
“金三银十”，在这职场人才活跃的高峰期，你心动了吗？看着身边的朋友或同事，认识的或不认识的人纷纷加薪的加薪、升职的升职、跳槽的跳槽；那些长期从事着低薪烦重之“鸡肋工作”的职业人也在蠢蠢欲动。然而这群“低薪长跑者”既对高薪水高福利充满憧憬，又对未知的前路满怀疑惑...
- 观点跳槽也疯狂：“变本加利”最后一跃提高身价623
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2004-11-30 | --
据可锐职业顾问客户服务中心调查显示，六成跳槽者在选择新“东家”的时候，犹豫不决，其主要原因是对自身能力和经验没有系统的总结，科学的评估。也可以说，这些人已经有了厚积，只是缺乏爆发的方法和策略。可锐职业顾问案例：小王跳槽已经准备两个月了，本以为趁着三四月的跳槽黄...
- 观点如 何 才 能 真 正“富 有”---- 一篇“也许能改变您一生”的论文572
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2004-11-30 | --
您是否对目前的收入感到有点纳闷？您是否对前途和怀才不遇感到有点困惑和无奈？您是否对将来的生活感到有点担忧？如果“是”，就请您仔细阅读此论文，一定让您受益匪浅。甚至可能改变您的一生。如何才能真正“富有”！这是自古至今人们最热衷谈论的话题，可惜，从来没有人得过满意...
- 观点时时准备蓄机待发 升职全攻略570
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2004-11-30 | --
在很多单位，经过年度考核，总会有一些人要升一格半格的。当有一天，领导突然宣布你的一位同事成为你的领导，你也许会大吃一惊：他怎么上来了？仔细研究研究吧！时时准备着“升一格”??1.不要等到职位空缺不要习惯地认为上司在位，自己就没有被提升的机会了。老板更欣赏做好本...
- 观点晋升需要哪些素质？专家称人人面前都有梯子469
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2004-11-30 | --
作为“欧莱雅”第一位接受海外长期培训的员工，程蕾刚刚结束了长达一年的法国总部培训。带着巴黎的浪漫，风尘仆仆回到国内，她开始接受新的任职：职业发展经理。1997年底，程蕾进入“欧莱雅”做秘书，半年后即得到提升，成为部门主管，接着又坐到了经理的位子上。2000年，...
- 观点辞职后之随感585
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2004-11-30 | --
潇洒的交上辞职报告后，转身离去，随着身后的建筑物渐渐的变小消失，自我情绪极度膨胀，一方面觉得自己真TM爷们儿，一方面觉得自己终于可以去寻找真的伯乐了，那感觉就像小的时候刚看完武侠片，从录像厅出来，觉得自己也是武功盖世，风流倜傥的大侠似的。按照原来的计划，给自己...
- 观点相马不如赛马，选才不如试才——谈企业主的人才观念712
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2004-11-30 | --
前一阶段，广东省佛山市顺德区勒流镇的松*电器公司高薪聘请了一个生产总监。企业主为该生产总监开出高达二十万元的年薪，而且为其住房等一系列的生活问题。该生产总监也不负所望，做出了一定的成绩。但是因为种种原因，生产总监在工作半年后辞职，同时向企业主提出结算半年年薪。...
- 观点上班，不是为了工作－－献给正在一线奋斗的业务朋友们！433
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2004-11-30 | --
经常听到周围的人询问：“您在哪工作？您在哪高就？”问的都是你从事什么行业，做什么工作，在什么岗位上（而以前甚至以“你在什么工作单位”作为中国的询问的标准用语）。虽然现在时代进步了，不同体制的公司、企业、机构丰富了原来的“单位”的内容，各种不同的岗位名称如CEO...
- 观点就业工作出新招 妇女上岗多渠道482
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2004-11-30 | --
为了有效推进失业，下岗妇女的再就业工作，上海市奉贤区妇联紧紧依托“双学双比”和“巾帼建功”两大主题活动，从创造外部条件着手，以提升妇女自身素质为重点，积极为妇女寻找岗位，创造岗位，构筑岗位，帮助农村妇女不断向新的就业领域转移。今年5月，该区妇联与区劳动和社会保...
- 观点OFFICE生存，不做熟悉的自己325
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2004-11-30 | --
美国《幸福》杂志曾在征答栏中刊登过这么一个题目：假如让你重新选择，你做什么？一位军界要人的回答是去乡间开一个杂货铺；一位女部长的答案是到海滨经营一个小旅馆；一位市长的愿望是改行当摄影记者。几位商人的回答最离奇：一位想变成女人，一位想成为一条狗。其间也有一般百姓...
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