- 观点大转大准备 小转小准备375
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2004-11-30 | --
机遇只会光临有准备的人，对于要转行的人来说更是如此。俗话说隔行如隔山，转行业本身已经不容易，再加上年龄决定公司不会给你时间适应和犯过多的错误，所以转行之前做好充足的准备是必须的。如果所转的行业与你原来从事工作在客户群、工作方式上有相匹配的因素，则可以视之为小转...
- 观点职场寓言：鸽子搬家362
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2004-11-30 | --
●智慧一点通：去掉自己身上的气味！一只鸽子老是不断地搬家。它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。它觉得很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不...
- 观点好职位在等着谁344
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2004-11-30 | --
刚刚走出学校，几乎所有人都有一个共同的愿望，就是到薪酬高、有前途的公司去！可翻遍了报刊上的求职广告，走遍了人才市场的展台，却往往发现自己根本没有获得理想工作的机会。能够选择的好职位，通常位于那些在市场上挣扎的小公司，稍微大一点的公司只有最基层的岗位。在这样的情...
- 观点在职场如何与各种人相处339
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2004-11-30 | --
刚刚参加工作或者新到一个单位，应该如何与周围的同事相处，这对新走上工作岗位的年轻人来说极为重要。学会与人相处，可以让你少走弯路，尽早成功。其实，每一个人要取得成功，仅有很强的工作能力是不够的，你必须两条腿走路，既要努力做好自己分内的工作，又要处理好人际关系。事...
- 观点一线员工脱颖而出六捷径348
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2004-11-30 | --
“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。”唐朝韩愈的一篇《马说》道出了众多一线员工的心声，让多少市场英雄共沾襟！其实，要想从一线脱颖而出还是有规律可寻的。以下是笔者总结众多营销经理的成功经验后归纳出的六条捷径，供目前渴望早日成功并具备成功内因的一线同...
- 观点当遭遇“不合作”上司 怎么办？348
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2004-11-30 | --
丹佛斯的人力资源总监田开芳女士曾说：“一个幸运的职业人拥有三个必备条件：一份自己喜爱的工作，一个呵护自己的家庭，还有支持、赏识自己的上司。”以上三个必备条件中，职业与爱人都是按照自己的意愿选定的，唯有你的老板无可选择——因为你一进入公司，你的上司就已经确定了。...
- 观点职场路上，你如何抉择484
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2004-11-30 | --
余海燕大学毕业有两个机会供她选择：一个是当分公司某项目经理，这样可以独当一面，但她担心自己管理经验不足；还有一个是到某集团公司总部做人事助理，到那里可以学到很多高层管理经验，但助理工作繁琐，她又觉得很不乐意。想来想去，夜夜失眠，考虑了一个多星期都无法做出选择，...
- 观点职场成功的八大“定位法则”498
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2004-11-30 | --
1972年，美国当代营销大师阿尔·里斯与杰克·特劳特在美国《广告时代》杂志上撰写的文章《定位新纪元》，首次提到了“定位”这个概念。而在今天，“定位”两字已是营销学者和营销人员在做营销战略和规划时的专业词汇。定位法则带给营销者们的是一次观念上的革新，如果结合职业...
- 观点一位营销总监的辞职信664
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2004-11-30 | --
某企业，曾花了半年时间，到另一家著名企业去挖来了一位营销总监。在不到三个月的时间里，这位年仅26岁的营销总监就把工作搞得有声有色颇有成绩。然而，就在大家都普遍看好这位年轻的营销总监时，他却毅然决然地辞职而去。这是为什么呢？【正文】*总：转眼间，我来公司已三个多...
- 观点领导的合理境界396
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2004-11-30 | --
领导的最高境界，在西方，通常被认为是“民主型”；在东方，则较多地被认为是“无为而治”。这大多与其文化相关。成中英教授指出：卢梭《民约论》说明真正的权威来自于社会的群体意志，从而奠定了法国大革命的理论基础，同时也就奠定了现代民主社会的思想基础。中国的管理理念则是...
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