- 观点7大要素定成败168
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2017-11-27 | --
你有过这样的感觉吗？对现在的工作没有激情，没有兴趣，对现在的工作有一种深深的审美疲劳，前途漫漫，没有希望，没有劲头，没有甚至怀疑起整个行业的前景。没错，这也许就是你改考虑转行的时候了。然而，转行，在重新构筑一个希望之城的同时，要把一切推翻重新来过，这又好像是一...
- 观点成功源自清晰的目标与规划222
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2017-11-27 | --
每一个销售人员刚进入企业，通常的都要接受一些培训。培训内容主要集中在产品、销售技巧、工作心态等方面，至于个人职业生涯规划方面几乎从不涉及。本文旨在帮助销售人员认清自己人生目标，做好职业生涯规划，在为企业和社会做出贡献的同时，实现自己的人生价值。销售人员往往有这...
- 观点职场“用脚投票”的八个时机248
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2017-11-27 | --
我们今天能够看到的职场秘笈都是教你如何进入的：像心理学家一样研究面试出题者的真实意图，因为你要敲开那扇玻璃大门--走进去；像阴谋家一样揣度上司的需要与好恶，因为你分明看见了"上升通道"--爬上去；像无赖一样对着往你脸上吐口水的同事绽放春天般...
- 观点营销人才，越热门要越冷静274
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2017-11-27 | --
路勇目前，就业形势越来越严峻，频频呈现出人才供大于求的局面。但是，事无定论，人才市场也有一支永远的黑马———营销。查看各类职位需求排行榜，营销类人才的需求总是名列前茅。营销人才如何面对自己的职业营销人才的空缺，足以显示销售市场的巨大和对人才的异常渴求。营销人才...
- 观点入职前经理人该做哪些功课？评估入职企业方法174
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2017-11-27 | --
职业经理人在寻求自己的舞台时应注意“两”不原则：一不要是舞台就上；二不要追求完美。职业经理人离职的话题职场关注度一直比较高，因为它带来的通常都是烦恼、震荡和风波，甚至声称要把对方“弄进去”。这与老板和职业经理人双方当初谈“恋爱”时的甜甜蜜蜜、相见恨晚形成了巨大...
- 观点让老板认为给你加薪是理所当然的事171
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2017-11-27 | --
“全球第一女ＣＥＯ”、惠普公司董事长兼首席执行官卡莉•费奥莉纳女士从秘书工作开始职业生涯，是如何提升自我价值，一步步走向成功，并最终从男性主宰的权力世界中脱颖而出的呢﹖答案就是不断在工作中学习。卡莉•费奥莉纳学过法律，也学过历史和哲学，...
- 观点“技巧”变“能力”164
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2017-11-27 | --
苏先生，大学学的是心理学专业。毕业后希望能在北京发展，父母也来到北京，而且家人在北京买了房子。毕业后做销售，进的是一家快速消费品企业。他的开拓能力十分强，业绩始终排在前列。但是这家公司的总公司在深圳，老板从深圳到北京找了他三次，可谓三顾北京，希望能将他调到深圳...
- 观点会计人才如何找准职业锚？161
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2017-11-27 | --
会计专才在刚走上职业道路时总面临两个选择，是首先进入会计师事务所开始职业生涯，充分了解审计事务后再进入企业参与财务工作；还是先成为企业的基础类会计，随后进入事务所工作？简单区分两者的话，事务所代表着专业训练，却要付出更多的时间和体力；企业则意味着平稳发展，但却...
- 观点职业枯竭的危害与防治197
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2017-11-27 | --
职业枯竭的五个阶段北师大心理学教授许燕认为，职业枯竭五个阶段有不同特点，第一个阶段称为蜜月期，就是一个人刚参加工作的时候，工作热情非常高涨，自身的能源储备非常充足——有知识储备和身体能量储备。在蜜月期中，工作干到夜里一两点都没事，第二天照样精神饱满地去工作。第...
- 观点让你的offer不再失手219
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2017-11-27 | --
求职前：找准时间点处于不同发展时期的企业对人才的工作经验、专业资历要求不同，求职者的专业、人脉、客户资源是否符合企业需要，决定了他能否得到企业的认可。一家成长中的企业和一家快速扩张的企业，其经营模式是不同的；同样，人才的职业发展也会历经不同阶段。只有当求职者的...
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