- 观点获得老板信任会较早出头149
-
2017-11-27 | --
尽管现在经济依旧处于不景气，但是因为经由丰裕的社会后才产生，所以仍然是由劳动者这方来选择职业。如准备从事司机一职时，首先会选择薪水较高的连结车或是货柜车…之类的工作。由于私家司机杂事较多，而且会被认为是一辈子都抬不起头的职业，所以大部分的人，比较不喜欢选择当私...
- 观点如何考虑于大企业工作？175
-
2017-11-27 | --
如果工作只是为了一份薪水，那在哪里做事其实都一样！每个年代、每个业别都有不同薪资待遇，如果公司待遇较低，就不容易找到好人才；如果公司待遇不错，应征人数将会增加，那找工作的人想有一份丰富收入的职业因应征人数多，困难度就提高了。许多人为了生活经济来源，刻意到大公司...
- 观点遭遇裁员该如何用法律保护自己？203
-
2017-11-27 | --
今夏，裁员成了让职场人心惊胆战的字眼，但逃避不是办法，多了解些相关法律法规，在裁员“不幸”降临的时候，利用法律最大限度地保护自己，才是正确的应对态度。什么是裁员劳动法专家、江三角律师事务所主任陆敬波律师告诉记者，人们通常把企业大规模减少用工一律称为“裁员”，其...
- 观点工作越不可能完成 越可能成功2940
-
2017-11-25 | --
在工作中，只要认定那是你要做的事，应立刻采取行动，而不必等老板做出交待。不要以薪水为尺度提供你的劳动。一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该作为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信...
- 观点创业四大前提2890
-
2017-11-25 | --
前提一：资本资源这是个老生常谈，但仍然要谈的问题。尤其在需要投入资金的预算上，不同的企业有不同的生长周期，除了最初的房租、工资、办公设备等的基本投入以外，还有最初的亏损时期的费用预算。足够的储备资金，才是保证公司能够顺利运作的前提。但对资金风险的承担方法要和资...
- 观点中层阶级在夹缝中求生存2832
-
2017-11-25 | --
生活中的中产阶级在Office里可以被称为“中层阶级”。很多人以为作为“中层阶级”的主管是个风光的职位：出了大事有老板顶着，出了小事有下属担着，既不用像下属那样辛苦耕耘，也不用像老板那样承担风险，拿着不菲的薪水，过着优裕的生活。其实，在很多中层的心里，“优裕”...
- 观点我的隐性生存规矩2916
-
2017-11-25 | --
春节前后，各个大小公司的解聘书都会像雪片一样飞来。我的一位朋友曾经在一家不大的公司从最开始做起，一路升到了部门经理，按说应该喘口气休息一下了。因为是元老级的人物，难免过分迷信“先至者必晚归”的仕途格言。可是人算不如天算，事情就是容易出变故，职业发展更是受多种因...
- 观点做上司，你称职吗？2822
-
2017-11-25 | --
如今名片上挂个“经理”、“主任”头衔的实在不是什么稀罕事。不过，做别人的上司不难，难的是做好别人的上司，尤其是成为下属“买帐”的上司却着实不易。去年春节有一位在外资企业任部门经理的朋友来访，谈及其秘书即将分娩，故而希望能帮忙介绍一个临时秘书去挡一阵子。老友相托...
- 观点你对上司的不满真有道理吗?2837
-
2017-11-25 | --
你有过因对自己的上司不满，而想要炒掉他的狂想吗？之所以用″狂想″来形容，是因为那大都存在于你我的心底最深处。记得曾经看过一篇小文，说了这样一个故事：在日本，一名自幼丧父，家境贫寒的青年，靠母亲做佣人、卖报纸挣钱供他上完了大学。他来到一家公司谋求工作，经理了解完...
- 观点好马能吃回头草吗？2828
-
2017-11-25 | --
俗话说，“好马不吃回头草”，可是在现今人才竞争越来越激烈的大环境下，员工的流动在职场上已经变得很平常，员工即使离开也会有再复职的可能。诚然，对于员工当初的离去，尤其是管理层员工的请辞，不少企业或许会尽力挽留，但最后还是尊重他们的决定。可是当初辞职的员工要求复职...
当前73页，共 5563 页，共有55628条。
