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2016-12-22 | --
姓名：林源出生年月：1992.07身高：170cm体重：55kg民族：汉性别：男籍贯：广东汕尾身体状况：健康学历：中技政治面貌：群众专业：模具设计与数控●教育背景2008.9—2011.7：广东中为工商技工学校2005.9—2008.7：河东中学●主修课程机械...
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2016-12-22 | --
个人简历姓名：吴珏颖性别：女出生年月：1986年5月家庭住址：广州市西湾路109号之十五601房政治面貌：群众婚姻状况：未婚家庭电话：文化程度：大专教育背景就读学校：广州市旅游商贸职业高级中学2002年9月——2005年7月：广州市旅游商贸职业高级中学就读毕业...
- 观点成功者保持激情的12个动力337
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1、坦然地接受自己我们都想一下子成功，，但是发现我们有很多不足和制约。这样我们就会很难过。但是，请记住成功不问出处，现在，你已经接受了这个现实了，因为他发现另一件事——即便他不能做到像这些人那么厉害，他还是能超越昨天的自己，越来越好。你可以有崇拜的对象。你可以...
- 观点领导选人只看这几点！295
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多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试，有的人进入了管理通道，但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者，可他们面临的最大困惑是，芸芸众生谁更有管理的潜力呢?本人从事人才评价工作三十年，可以说阅人无数，其中不乏优...
- 观点有这几种行为你会被炒掉！247
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1.无法联系作为领导者，你应该富有同情心。在你联系一个员工，他始终无法获得联系时，有可能是因为有非常重大的事情发生，这无可厚非。但是，如果这种事情发生第二次，你就要对此抱有怀疑了。毕竟缺席会在一定程度上阻碍业务的进展。2.效率降低公平地说，有时候项目在变更以后...
- 观点职场中怒不可言，你该怎么办？407
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在职场中，都有过被同事羞辱、惹恼、愤怒的时候。有人为了不显得过度敏感，选择沉默。有人不管三七二十一，当场直接发泄出来，怨言脱口而出。把愤怒压抑在心里，维护了表面和平，但内心憋着的那股怨气，会让你郁闷，焦躁，对工作产生厌倦。不顾一切发泄出来，失了体统，还可能树了...
- 观点“一位营销总监的辞职信”所引发的思考596
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某公司挖来一位26岁的营销总监，三个月内，这位新总监把工作搞得有声有色颇有成绩，但却毅然决然地辞职而去。离开公司前，他给老板写了一封尖锐的辞职信：指出公司需要的不是一个营销总监，而需要一个能够把烂市场起死回生的区域经理。公司招他来是一种错误。新公司管理混乱，需...
- 观点外向、内向、中间性格的职场位置是如何定位的？656
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性格外向的人人缘差不到哪儿去，毕竟他们总是自信、热情开朗且善于交际。研究者们甚至创造了“外向者优势”一词来描述他们通过建立融洽人际关系带来工作机会的这种方式。在崇尚个性和领导力的社会里，人们总是认为为了争夺各种资源，为了让别人听到自己的声音，要不断地向外宣传自...
- 观点2017年，如何寻找到你人生的黄金节点？445
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你听过「三放世代」吗?这是2010年后出现在南韩的名词，努力工作却还是薪资停滞、无法升迁，年轻世代放弃恋爱、放弃结婚、放弃生子，成为「三放世代」。在日本，年轻人找不到未来，变得以「毫无抱负」为最高理想，以「没有用处」自我标榜，放弃恋爱、结婚、生子、买房、人际关...
- 观点华为优秀员工的标准，你觉得你能达到吗？512
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希望员工将做工作当成一种热爱，当成一种献身的驱动，是一种难得的机遇和挑战，应该好好珍惜。每个员工要认真地做好每一件事，不管是大事还是小事。大家目光要远大，胸怀要开阔，要富有责任心，不计较个人的得失。最近一直在研究华为2015年的年报，今天发现一个惊人的事实，那...
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