- 观点辞职真的有必要么？看完这个分析你就有底了！626
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2016-12-22 | --
你是一个在职场上勤勤恳恳的员工，不邀功不犯错，做好了本职内的工作?但是就这样好几年，你没有升职的机会，也没有猎头来挖你。你开始担心未来，是不是会一直这样，拿着微薄的薪水，看着日益增长的消费水平默默流泪。所以你不甘心，你想跳槽，只为了更好的发展前景和丰厚的薪水。...
- 观点面试中职业化有多重要？416
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2016-12-21 | --
准备充分之后，临场发挥也很重要。如果因为过度紧张而表现不佳就太可惜了。紧张也是很自然的事，所以大学生千万不要因为自己紧张而焦虑，应尽量表现得职业化、自信。首先，着装要正式，包括服装、包、鞋、发型。如果去外企面试，牛仔裤是肯定不能穿的。女生的包不能过于卡通、另类...
- 观点面试几大忌讳，你触犯了几条？350
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2016-12-21 | --
职场面试时的六大忌一忌缺乏自信最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表现。...
- 观点给求职者的九条建议353
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2016-12-21 | --
今年就业形势更加严峻，怎样在这个关键时刻找到一份诚心的工作，在茫茫的职海中你要冷静观察，并认真的学些我们的给的九条建议：1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说“不”，妙极了!永远要知道要联系的对方的名字，...
- 观点英语面试中十大肢体语言错误333
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2016-12-21 | --
不要给人软弱的第一印象question—howmuchofwhatyou“say”isactuallyinterpretedthroughbodylanguageandtoneofvoice?提问——与人交流时，有多少信息是通过身体语言和语调表达出来的呢?pr...
- 观点十种非常规面试招法296
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2016-12-21 | --
现在有不少用人单位在面试时除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法：不考即考测试就是在没有言明或没有任何迹象表明是在考试的情况下，考试早已开始了。有一次，大学毕业生小牛前往三星公司应聘。他到场后，发现除自己是普通大...
- 观点公务员面试思维技巧398
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2016-12-21 | --
1：守时我是放在第一位的，最好是约定时间提前15分钟左右到面试公司。面试的基本模式都差不多，一般公司的面试人员不是特地为你一个人服务的。迟到肯定是不好的，而你提前一两个小时跑去面试公司也是很不合适的一件事情，我见过好几个早早来到公司等待面试，而人事经理因为有其...
- 观点外贸业务员面试指南306
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2016-12-21 | --
1：守时我是放在第一位的，最好是约定时间提前15分钟左右到面试公司。面试的基本模式都差不多，一般公司的面试人员不是特地为你一个人服务的。迟到肯定是不好的，而你提前一两个小时跑去面试公司也是很不合适的一件事情，我见过好几个早早来到公司等待面试，而人事经理因为有其...
- 观点财务总监辞职报告范文674
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2016-12-21 | --
尊敬公司领导、财务总监：你们好!感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了XX年，XX年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我...
- 观点行政事业单位辞职报告564
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2016-12-21 | --
【篇一】尊敬的校领导：您好!非常感谢领导给予在xx学院工作的机会以及在这段时间里对我的帮助和关怀。今天，由于个人原因，我在此提出辞职申请。在过去的几个月中，单位为我提供良好的工作和学习环境，给予了我许多的锻炼机会，使我在文秘岗位上积累了很多工作经验与法律知识，...
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