- 观点老板，您能否请我父亲吃顿饭?1292
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2017-10-07 | --
毕业后，我进了苏州这家外贸公司行政部，每天的工作就是打杂，打字、复印、整理资料。我努力做好自己的本职工作，只想在这座城市站住脚。因为性格内向，不爱出风头，常常一天在办公室也说不了几句话。同事们对我都很客气，但互相也保持着各自的距离。一天，父亲打来电话说，要来住...
- 观点老板要学会防火，而不是救火！1168
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2017-10-07 | --
中国中小企业为何总是那么忙?因为大多数老板天天在救火。多数企业出问题都是员工把问题推给经理，经理把问题推给老板，老板无法逃避责任就只有亲自上阵到处救火。所以企业哪一处出问题，只要老板救火不及时，企业就损失惨重。那么，怎么才能改变这个被动的局面呢?企业老板一定要...
- 观点“胆大”才是“第一生产力”1195
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2017-10-07 | --
一、胆量决定财富1、想常人之不敢想，做常人之不敢做2、不拼，怎么知道不行3、有没有勇气走出第一步，往往是人生的分水岭4、人的成功是被冒险逼出来的5、不冒险就是最大的冒险，我们坚决不做老实人6、害怕失败，就等于拒绝成功7、要想知道梨子的味道，就要亲口尝一尝二、机...
- 观点原来这才叫休息！——科学家揭示真正的“休息模式”1213
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2017-10-07 | --
什么叫做休息?好好休息个周末?好好出去旅游一下?但事实上，往往越休息越感觉累。为什么呢?也许我们对休息存在误解，博天小编今天为大家推荐这篇文章会帮大家分析究竟该如何休息。为什么你睡了11个小时仍然觉得疲累?为什么你花了好几万去岛国度假并没有增加生活的热情?都说...
- 观点诸葛亮“应聘”1248
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2017-10-07 | --
三国时期，群雄逐鹿，人杰辈出。与大多数怀才不遇者的思维定势相反，长期隐居南阳草庐的诸葛亮出山之后，投靠的是当时最为势单力薄的刘备集团并终生为其奔走效力。尽管刘备集团最后没有一统天下，但是诸葛亮个人却还是在史书上留下了传奇的一页。在为刘备集团做出杰出贡献基础上，...
- 观点你会开除谁？西游记里的团队哲学1310
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2017-10-07 | --
好朋友呆呆最近换了一个工作，新工作在行业内算是鼎鼎有名的企业，平台不错，待遇也不错，唯一的问题是，她觉得她的经理是个二货，用她的话来说，他就是一个没本事、说大话，只会溜须拍马，跑来混饭吃的人。尽管我一再提醒他，这个人是你的上司，你不论有多严重的不满情绪，都一定...
- 观点HR最精华的20条工作总结，做不到就不要怪不升职不加薪。372
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2017-10-07 | --
与人交流是一项最为精细繁复的复杂工程，必然会有一些无法明言的雷区，让人犯之则非死即伤。谁也不敢说自己对这些雷区了如指掌、能游刃有余的进行把玩，不过以职业角度来说的话，阅人无数的HR对此了解的程度无疑更深一些，他们的工作就是与企业内外形形色色的人打交道，与常人相...
- 观点企业缺少的永远不是人才，而是吸引人才的机制！350
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2017-10-07 | --
企业领导在抱怨企业没有人才，招不到人才的时候，首先先要明白一个问题那就是：企业可能缺少的不是人才，而是出人才的机制。如何激励员工更富积极性、创造性地开展工作，一直是各个中小企业孜孜不倦地追求的问题。合理的分配制度作为一种激励和价值导向机制，企业管理者应该如何设...
- 观点人力资源大趋势，未来人力资源的十大发展方向，HR必读！450
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2017-10-07 | --
去年12月底，二十一世纪经济报道刊登了一篇对张瑞敏的专访：中国制造第一人张瑞敏的“互联网思维”。张瑞敏说：正是在互联网的冲击下，我们提出了“管理无边界，企业无领导”。实现“管理无边界，企业无领导”的前提是，企业变成了自组织”。什么意思?后来找机会问了接近海尔管...
- 观点为什么好领导不能显得太能干？148
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2017-10-07 | --
好领导不能显得太能干?授人以鱼不如授人以渔，管理者不是“报时”而是“造钟”!因为管理者应该做的事——造钟而不是报时管理者的角色是“造钟”而不是“报时”。什么意思呢?我举一个例子来说明。如果我问你现在几点了，大多数人都会看看表告诉我一个时间，这就叫报时。那什么叫...
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