- 观点找到你的转行跳板559
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2017-08-31 | --
职业转换并没有我们想象的那么难，只要我们找到“转行”的门道。面对一个全新的行业，如何跨越知识与经验的“鸿沟”呢？参加“短期就业培训”以IT业为例，专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法，如认证培训适合在职人员学习，因为认证培训时间短...
- 观点跳槽并非提升价值唯一良方609
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2017-08-31 | --
我的第一跳是到一家外资企业当文员。主任喜欢我的写作风格，我很快就进入了角色。两年后，就在我要升职时，主任跳槽了！新来的主任比我年轻一岁，他不欣赏我写的材料，经常要我改好几遍才满意；他很苛刻，经常挑我的毛病。我咬紧牙关在他手下呆了半年，最后不得不走人。第二跳是到...
- 观点加薪五步曲590
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2017-08-31 | --
对于刚刚从校园出来的大学生来说，能够捞到一份薪水基本满意的差事，就要谢天谢地了。但有人却没有对此露出满意的微笑。譬如我的朋友小芹菜，尽管她刚从大学毕业，所学专业也不热门，无任何就业优势，可她却不仅不满足一份像样的工作，还不断寻求加薪的机会。加薪一步曲心里慌慌慌...
- 观点白领放眼长远防患未然 “B计划”应对职场风云676
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2017-08-31 | --
在好莱坞大片中，您经常会看到这样的情节：一套无懈可击的行动计划出炉后，细心的主人公还会配备一个B计划，以防A计划中途有变。近日，记者在走访中发现，不少职场白领也逐步建立起职业生涯“B计划”的意识，以应付职场的风云突变。为防职业瓶颈，HR勤学企业管理对年已36岁...
- 观点被炒后如何起死回生850
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2017-08-31 | --
人在职场，也许正当你对工作满意、打算认真干下去之时，一不留神却被老板炒了“鱿鱼”。因此，职场人学会如何掌握自己的命运十分重要。笔者认为，职场人要居安思危，睁大警惕的眼睛，捕捉裁员的蛛丝马迹，适时予以应对。下面介绍一些应对裁员的范例和策略，希望能对你的职场人生有...
- 观点应付老板的七个沟通秘笈891
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2017-08-31 | --
中层：除了待遇之外，他们还会考虑职位是否获得晋升，权力范围是否有所增加等。高层：在面临新机会时会更多地关注新公司的背景，未来工作汇报对象、合作伙伴的工作风格甚至性格，是否能够和自己和谐相处，高层人事关系是否复杂等等。35岁以上的人：对事业的追求更为突出。35岁...
- 观点应付老板的七个沟通秘笈950
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2017-08-31 | --
你是一个职场沟通高手吗？你的老板会不会问你一些刁钻问题让你无法回答？你会不会因为缺乏有效的沟通错失了许多机会？在职场中，假如你没有掌握有效沟通的艺术，你将会在许多场合遭遇尴尬。那么职场中的大腕儿们在这场游戏中是怎样表演，才避免让他们空虚的头脑不损害他们鼓鼓囊囊...
- 观点九月第三周 低薪人洋场得救929
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2017-08-31 | --
九月第三周，外企对人才的需求仍保持上升趋势。中低端岗位的职务空缺，对低薪人来讲，是一个大好的机遇。可是，没有外企工作经验，如何在第一时间赢得最佳机遇，抓住关键点，成为外企关注的对象，走进梦寐以求的企业呢？可锐职业顾问案例：JOAN从名牌大学旅游管理本科毕业后，...
- 观点哪种职业更适合你958
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2017-08-31 | --
求职者怎样选择适合自己兴趣、性格、能力的职业，使自己的才智和天性得以充分的发挥呢？心理学家认为，人主要分为六种类型，并描述了其各自的特征和适合从事的职业。现实型：这类人习惯于寻求目标和创设目标。他们喜欢操纵工具、机器，与人和动物打交道。建议从事技能性的或者非技...
- 观点登上外企的管理层3177
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2017-08-30 | --
随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员登上了外企的管理层。大部分外企，相较于“空降部队”而言，都把内部提升作为管理层的重要途径之一。在外企，挑战虽然无处不在，但同时也意味着诱人的机会。那么，怎样的人才在外企会得到晋升...
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