- 观点职场新气象：出现“短工一族”321
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2004-11-30 | --
小时工俗称“短工”，是新兴的一种工作方式，由于用工灵活、时间自由并可身兼数职，越来越受到人们的欢迎。近年来，一大批具有各类专业知识的大学生及在职人员加入了小时工队伍，他们在书面翻译、口译、家教、乐器教练、市场调查等职业中都留下了身影。小时工的内涵也被大大丰富，...
- 观点沪零售企业大规模招聘 零售人才需求升温309
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2004-11-30 | --
在几大综合类招聘网站中，近期各类零售企业的招聘量一直位居前列，多家零售企业大规模招揽人才；与此同时，“2005年徐汇区秋季商贸专场招聘会”也推出了千余岗位。零售业人才需求升温。百安居、太平洋百货、易初莲花、世纪联华、汇金百货、迪亚联华、好又多超市、永乐家电等零...
- 观点肯锡报告称跨国公司在华遭遇高级人才短缺401
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2004-11-30 | --
麦肯锡发布报告指出——著名国际咨询公司麦肯锡在其最新报告中指出，尽管中国每年提供大量的大学毕业生，但高级人才的缺乏使跨国公司在华遭遇人才短缺。这份名为《应对中国隐现的人才短缺》的报告指出，中国最终将从全球制造工场向务业大国转型。因为没有任何一个国家会永远成为世...
- 观点浙江:六成大学毕业生到非公企业就业365
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2004-11-30 | --
浙江省高校2005届毕业生中有8.7万人到非公企业上班，占所有毕业生的62.14%，非公企业已经成为接纳浙江省高校毕业生的“大户”。今年是浙江省高校毕业生的又一个就业高峰年，省内高校共有14万名大学生毕业，比去年增加26%。面对严峻的就业压力，浙江各级党委、政...
- 观点第二届高交会落幕 招聘网站渐成新宠313
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2004-11-30 | --
10月12日至13日，由国家多个部委和深圳市政府联合主办、深圳市人事局承办的第二届“中国国际高新技术人才与智力交流会”在深圳高交会馆成功举行。本届以“人才推动科技腾飞、智力促进经济发展”为主题的“人才高交会”共有1286个企业和机构参加，提供了上万个中高级职位...
- 观点招聘高峰，“中薪族”往哪走329
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2004-11-30 | --
2005年新一轮招聘高峰于9月中旬正式打响。上海各大招聘市场主办方表示，此轮招聘高峰将持续到10月中下旬。据可锐职业顾问调查，在招聘旺季，年龄在25—35岁之间，月薪5000—8000元的职场人成为跳槽频率最高、跳槽欲望最为强烈的一群人。职业顾问把这些月收入在...
- 观点7类中国年轻人有业不就 负面影响引关注383
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2004-11-30 | --
来自上海《劳动报》的一则报道说，一份专门的权威调查分析，目前有七类中国年轻人有业不就。青年事业现象的负面影响已成为各方关注的热点。“不就业族”七种类型第一类是学历低、技能不占优势的青年人，他们只能在中低端劳动力市场上找岗位，但又嫌工作苦、收入低而不愿就业。这一...
- 观点秋季职场：五年工作经验成“硬指标”385
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2004-11-30 | --
中华英才网最新预测显示：今秋职场高新技术人才将需求旺盛。以计算机、电信为主的IT行业对高级研发技术人员、资深技术管理人员求贤若渴；贸易、进出口行业，因中国内、外贸形势良好，各种层次的职位需求量都大幅上升，尤其是有五年以上行业经验、外语优秀、拥有相关证书的人员就...
- 观点我国营养保健师就业前景广阔396
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2004-11-30 | --
??据北京营养保健师培训办公室提供的数字，本市目前持有营养保健师资格证书的专业人才不足５０００人，且大多为近两年刚刚拿到资格证书的新手。目前，我国首部《营养条例》即将出台，按照该条例中的相关规定和人们的营养意识逐步提高，本市还缺营养师５万到１０万人。由于人员严...
- 观点对日软件开发人才月薪逾万 急聘中高级人才385
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2004-11-30 | --
??金秋是职场最具人气的季节。据中国人才热线最新统计，北京职场人气趋旺，从企业发布的招聘职位统计，中高级人才最受招聘企业青睐。??据初步统计，计算机／通信行业中，３Ｇ研发工程师、短信研发工程师、手机软件开发工程师、对日软件开发人才、数控领域硬件研发工程师以及Ｏ...
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