- 观点如何成为一个一流的沟通者？（2）291
-
2004-11-30 | --
当你采用这个方法沟通时，对方必然觉得受到尊重，也就不会产生争执。这套方法你可用之于任何人，不论对方怎么说，你总能找出他值得尊重、感谢、同意的观点。你不会跟他有任何的争执，因为你根本就不打算争执。在研讨会里，我有个简单实验，就是让二人一组针对同一题目相互辩论。在...
- 观点如何成为一个一流的沟通者？（1）305
-
2004-11-30 | --
在前面你已经学过了如何去模仿，如何找出人们行为的主要模式，如何引导自己的努力方向以掌握人生。这其中蕴含的寓意，就是你无须尝试摸索与错误来决定你的行为。只要你能够学会有效运用自己的头脑，便能成为自己的主人。当你与别人共事时，无可避免地，你会有一些摸索与错误，同时...
- 观点零售业这个夏天有点求才若渴 招聘进入“尖峰时刻”390
-
2004-11-30 | --
据业内人士最新的消息说，近日屈臣氏(Watson)将在全国招收100多名连锁店店长，学历本科以上，并要求3年或以上零售业或客服工作经验，其中2年要有零售业店铺管理经验。据记者了解，相关的招聘活动已在广州展开，而上海地区也将在近日开始启动招聘。无独有偶，最近零售...
- 观点林肯的魅力：领导如何打动下属心？485
-
2004-11-30 | --
林肯被公认为魅力型领导。人们经常提到某某领导有人格魅力。什么是魅力型领导呢？“魅力”用来描述领导者所拥有的对下属产生深远影响的人格力量。马丁·路德。金、甘地、肯尼迪以及林肯等都被认为是魅力型领导的典范。德国社会学家马克斯·韦伯最早提出魅力型领导的说法，认为他们...
- 观点傻瓜经济与智慧经济442
-
2004-11-30 | --
市场经济有两种模式，一种是金钱挂帅、见利忘义、被俗见和短视所把握的市场经济，因为这种经济模式中自以为是的种种做法和理论在长远和宏观的角度来看都是犯傻，我们可以称之为傻瓜经济。这种模式下的老百姓累的要死苦的要命，却始终摆脱不了贫困。只有跳出俗见，从更高的角度审视...
- 观点管理故事：要面子不要胜仗的皇帝436
-
2004-11-30 | --
我们每个人都有缺点，谁也不可能永远没有过失，关键是要诚实正直的面对自己所犯的错误。杰克·韦尔奇曾经说过："正直和诚实是在你母亲把你抱在怀里的时候就作为一种品质交给你了。要开诚布公，诚实地进行沟通，对于任何一家公司来说都是一个重要的素质。所以诚实、正直并不是每天...
- 观点名牌高校学子回乡就业:"绝非心血来潮"319
-
2004-11-30 | --
关注名牌高校学子回乡就业，海南籍清华大学应届毕业生张杰称：“选择回海南绝不是心血来潮”直至今日，海南籍清华大学高分子材料科学与工程专业的应届毕业生张杰尚未确认工作单位，张杰说，8月3日他在省人才交流中心举办的秋季海南省大中专毕业生供需洽谈会上露面以来，找他的记...
- 观点华为企业文化与管理的关系（2）766
-
2004-11-30 | --
我们应该看到，管理者的管理思想、经营理念、员工的价值观念是与工作中客观事物联系在一起。客观事物的变化引起管理者的管理思想和经营理念以及员工价值观念的变化与提升，这种变化首先会在各种文化场合，如会议、问题研讨与磋商中表现出来，要求达成新的共识和认同。属于管理模式...
- 观点华为企业文化与管理的关系（1）402
-
2004-11-30 | --
“资源是会枯竭的，唯有文化生生不息”。华为的企业家以其特有的远见卓识，从华为诞生的那一天起就注意精心培育华为企业文化，并自觉地将这种独具特色的文化注入企业的经营管理活动之中，从而产生了巨大的文化管理效能。文化与管理的关系犹如土壤与庄稼的关系，正如任总提出的：“...
- 观点完善培训体系，提供人才保障840
-
2004-11-30 | --
就整体而言，现在中国民航的发展正处于一个十分重要的“黄金发展期”，是我国实现从民航大国向民航强国的历史性跨越的关键时期。而人才是实现这一目标重要的智力支撑。但正如民航总局杨元元局长所言：当中国成为世界增长速度最快的民航市场之一时，人员培训、基础设施、管理水平等...
当前221页，共 591 页，共有5905条。
