- 观点二季度北京最易及最难求职的20种职业公布335
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2004-11-30 | --
二季度，在北京编辑最容易找到工作，求人倍率达到25．17，相当于一个编辑有25个工作机会可供选择。护理人员、美容美发人员也非常抢手，约为11个工作岗位抢1个求职者。北京市劳动和社会保障局最新公布的统计显示，二季度，北京仍然有39％的岗位匹配不到合适的人选，28...
- 观点管理故事：鸭子为什么会跳舞597
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2004-11-30 | --
中国式管理哲学的最高境界是"内圣而外王"。要想"外王"，必须先要"内圣"，是内圣成就了外王。需要特别注意的是：内圣与外王，是不能够颠倒次序的，即要先内圣、而后才能外王，这就是中国式管理哲学的逻辑。具体表达出来，就是"欲治其国者，先齐其家。欲齐其家者，先修其身。...
- 观点从千手观音看职业人的素质284
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2004-11-30 | --
舞蹈"千手观音"感动了全球，她们以完美打破了聋人不能集体起舞的传统认识，它所带来的管理启示和彰示的管理行为更值得我们管理者思考和猛醒。领舞邰丽华和伙伴们的组织目标是通过奉献给观众完美的舞蹈表演来获得人们的认同。同样，企业的组织目标则是通过为客户奉献完美的产品或...
- 观点百度上市再创网络暴富神话 泡沫重现？295
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2004-11-30 | --
北京时间8月5日晚，全球中文搜索引擎百度在美国纳斯达克股票市场正式挂牌上市。其股票发行价为27美元，上市时即以66美元的跳空开盘，在首日的交易中股价最高曾达到151.21美元，收盘于122.54美元，上涨了354％。至此，百度市值接近40亿美元，成为中国在纳斯...
- 观点假如顾雏军是国企老板349
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2004-11-30 | --
“顾雏军出的问题是非法调用上市公司资金，这在西方的法律也是禁止的，与国退民进没有直接关系，难道国有大股东就没有占用上市公司资金吗”顾雏军沦为阶下囚，格林柯尔系全面瓦解。又一出资本神话落幕，中国证券市场多了一个倒下的资本大鳄。顾雏军身后事随着中国证监会调查结果的...
- 观点低工资易引来“垃圾产业群”401
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2004-11-30 | --
“中国的工资之低，实在令人吃惊。受访中国厂商给予每名工人每月工资的中位数是121美元（超时工作除外），比美国厂商所给予每月2160美元的工资相比，确实有很大的差别。”这一数据引自美国刚刚出版的一份《中国视野》研究报告。（8月7日《21世纪经济报道》）这一数据让...
- 观点领导学：原理与实践316
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2004-11-30 | --
书名：《领导学：原理与实践》作者：（美）理查德L.达夫特出版时间：2005.6出版社：机械工业出版社定价：52元内容简介：本书系管理学大师理查德L.达夫特在领导学领域的又一力作。他从领导的本质、领导者的人格特征和情感智能等角度探讨了当今的领导者勇于变革的重要件...
- 观点主管太过份，我该怎么办？315
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2004-11-30 | --
当发生主管委托私事的困扰时，建议可以到人资或管理部门去询问，对于一些公私界线较模糊的事务，公司是否有相关的规定。以询问代替申诉的好处是，一方面可以观察这家公司对这类事情的立场，避免误触地雷；另一方面是暗示人资或管理部门。人资或管理部门帮你出面做沟通一定比较有效...
- 观点职场：保持渴求 留有傻气302
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2004-11-30 | --
不论是迷Apple计算机，还是爱iPodShuffle，大概都听过贾伯斯（SteveJobs）这号人物，也就是苹果计算机的创办人与现任总裁。以下是他送给斯坦佛学生的三个人生故事。第一个故事，是点的串连贾伯斯的大学只念了六个月，就因为付不起学费而辍学。他辍学后也...
- 观点绩效沟通该谈些啥396
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2004-11-30 | --
企业要做好员工的管理,更要做到有效的沟通,而沟通中最重要的、也是最常见的是绩效沟通，这里把绩效沟通的内容细化一下，内容至少应包括以下6个方面：1、阶段工作目标、任务完成情况。应对照绩效考评表、岗位说明书和工作计划，就每项工作完成情况进行沟通，主管可以就岗位职责...
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