- 观点中国500强排名:一个正视自己的契机310
-
2004-11-30 | --
据中国企业联合会透露，“2005中国企业500强发布暨高层论坛”将于今年8月21日－22日在天津市召开。这是中国企业联合会第四次排出中国企业500强。进行500强企业的排名，必然存在很多值得争议的问题，比如指标的选取，企业的申报等。但我总觉得这不是什么大问题，...
- 观点时评：高温休假不必“秋后算账”262
-
2004-11-30 | --
据7月19日《新京报》报道，北京市日前下发《关于在本市电力迎峰度夏期间部分工业企业停工休假有关问题的通知》，要求全市约5000家企业在7月18日至8月14日期间安排职工停工休假。另据北京市《关于做好2005年夏季电力需求管理工作的通知》的要求，工业企业安排职工...
- 观点黄宏生的咖啡味道和人生三大体会321
-
2004-11-30 | --
今天，创维前董事局主席黄宏生及其弟黄培升将在香港第五次被提堂。黄宏生兄弟是去年11月30日在香港廉政公署代号为“虎山行”的行动中被拘捕的。廉政公署以“涉嫌与他人串谋偷窃创维数码科技有限公司4800余万港元、涉嫌偷窃创维电脑网络有限公司220余万港元”等四项罪名...
- 观点微笑魔法，让管理工作更轻松294
-
2004-11-30 | --
作为管理者，人们始终都会考虑着如何通过激励让员工更主动的投入到工作中去；而作为员工，每个人也都希望着如何能将乏味的工作变得轻松快乐。在这样一个似乎互为矛盾的关系中，是否又有人会去考虑如何将这两种需求同时进行满足呢？即使考虑了，也会认为这将是一个复杂而艰巨的工程...
- 观点万明坚出局解密396
-
2004-11-30 | --
■本报记者杨丁丁东莞报道2004年12月19日，国产手机的领军性人物万明坚以身体状况欠佳为由辞去TCL移动通信有限公司总经理、TCL通讯科技控股有限公司CEO及TCL集团通讯事业本部总裁等数个职位，引起业界震动。老对手徐立华等人在为他的离去感到惋惜的同时，万明...
- 观点河南职称评定有重大改革 10类人外语免试321
-
2004-11-30 | --
新华网郑州７月２１日专电近年来，河南省积极探索职称改革发展模式，在实行社会化评价、拓宽人才评价服务范围、丰富和完善人才评价方式、扩大外语免试范围、完善专业技术职务聘任制度、吸引高层次人才等方面有较大创新。据了解，在前两年改革的基础上，今年河南省对职称外语政策又...
- 观点2004最时尚的管理概念342
-
2004-11-30 | --
当我们试着抛出领导力、执行、独立董事、六西格玛、ＥＲＰ等几个时尚管理概念，请约定的采访对象予以置评时，他们回馈给我们数十个曾经、正在流行的语汇。现简单列举如下：公司治理、管理创新、管理规范化、平衡积分卡、绩效管理、情境管理、目标管理、扁平化管理、信息化管理、客...
- 观点劳动部关于颁发《劳动争议仲裁委员会办案规则》的通知（2）459
-
2004-11-30 | --
第六章案件审理第二十五条仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。第二十六条仲裁庭审理劳动争...
- 观点劳动部关于颁发《劳动争议仲裁委员会办案规则》的通知（1）424
-
2004-11-30 | --
劳动部关于颁发《劳动争议仲裁委员会办案规则》的通知劳部发〔1993〕276号各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第四十条规定，我部会同全国总工会、国家经贸委等有关部门，制定了《劳动争议仲裁委员会办案规则》，现...
- 观点关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知317
-
2004-11-30 | --
关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知劳部发〔1994〕481号各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各部委、直属机构劳动人事部门，解放军总后勤部生产管理部：为贯彻《劳动法》，使有关经济补偿的规定便于操作，我们制定了《违反和解除劳动合...
当前270页，共 591 页，共有5905条。
