- 观点告诉你招聘选拔的原则339
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2004-11-30 | --
作为一名企业HR经理，我在招聘人才的过程中坚持以下原则：公平竞争；宁缺毋滥；去芜存菁；宁少求精；不拘一格，唯才是举。企业招聘主要有三种形式：内部选拔；收集人际网络信息和公开招聘。下面谈一谈自己的切身体会。一、内部选拔：内部提升：优点：能有效激励员工奋发向上，易...
- 观点民企海口招聘大爆冷门：月薪“万元”无人问津380
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2004-11-30 | --
“民营企业招聘周”启动当天就吸引了大批求职者前来“探营”。昨天的招聘会大爆冷门：有一民营企业开出月薪1万的高价招纳贤才。然而记者发现现场应聘者寥寥。开出万元月薪的企业是一家来自香港的上市公司“理文造纸”。记者在现场看到，该企业共有14个岗位招人，主要招聘财务等...
- 观点网上求职成为一种趋势 用人单位反映效果不错430
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2004-11-30 | --
在资讯和信息越来越重要的时代，神通广大的网络在悄悄改变着人们的工作和生活理念———网上求职已成为一种趋势。据记者调查，计算机早已在家庭和办公室普及的佛山，没有上网浏览过求职和招聘信息的职场人士（外来劳工除外）和用人单位少之又少，即便是城市失业人员，所属社区的社...
- 观点广东：民企用工缺口占全省六成331
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2004-11-30 | --
在去年迄今的“民工荒”、“技工荒”中，广东民营企业的用工缺口占到了总用工缺口的六成以上。为缓解民营企业存在的用工难现状，省市有关部门将联合举行民营企业招聘周活动。活动期间，全省民营企业可全免费进入公益性劳动力市场进行招聘。据了解，在本次由省市共六个部门联合举办...
- 观点求职者月薪期望值下降：本科1500 跳槽3000437
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2004-11-30 | --
(记者邱乾谋)记者从“2005年夏季人才招聘大会”上了解到，不少应届毕业生月薪期望值下降，只要有1500元工资就签约，在职想跳槽者的期望值达3000元。本次招聘会上，500多家企业提供近6000个工作岗位，在近两万人的求职者中，应届生占10%-20%。记者采访...
- 观点麦雷：不做最大的那个“老板”329
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2004-11-30 | --
——访美标亚太区人力资源副总裁麦雷(MarkW．McRae)有一位人力资源总监，上任一开始即承担着7家工厂的人力资源顾问的角色。这7家工厂已经非常老，员工懈怠，企业运作的成本结构也很差。当时的运营总监考虑的首要问题是把7家工厂都关掉，然后建一家新的工厂，但这位...
- 观点职场点睛：堕落的大鹏鸟326
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2004-11-30 | --
有一只毛色雪白的大鹏鸟，它伸展起一双翅膀足有3米宽，它生活于大海深谷之间，吃的是海中的小鱼，而它那雪白的羽毛是猎人梦寐以求做衣服的上佳材料，由于它飞翔于山峦峨岭间，所以猎人很难捕捉到它。有一天，猎人看见高空上有只大鹏鸟在飞翔，便高声对它说：“美丽的大鹏鸟，你身...
- 观点个性化就业方式增多 青岛兴“干私活”388
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2004-11-30 | --
“月薪在5000元以上，管吃住，有休息日……”在昨天青岛市举行的人才招聘会上，一位营养师主动打出招牌，可以到一些家庭从事专职的私人生活营养助理。记者采访了解到，时下随着一些家庭对个性化私人职业需求的增大，众多求职者宁愿放弃到一些单位去上班，而主动要求到这些私人...
- 观点“唐太宗李世民”的现代企业管理艺术430
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2004-11-30 | --
唐太宗李世民（公元599-649年）——唐朝的第二人皇帝，“贞观之治”的缔造者。在中国历代封建帝王中，唐太宗可谓是出类拔萃，他不仅在政治、军事上取得巨大的成就，更重要的是他能在隋朝灭亡中总结经验和教训，健全自己的思想，开创了民君治国的新境界，同样他的经验也为现...
- 观点把握万分之一的机会294
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2004-11-30 | --
聪明人的痛楚莫过于，好处都被傻瓜捡走了。圣诞节前夕，甘布士欲前往纽约。妻子在为他订票时，车票已经卖光了，但售票员说，只有万分之一的机会可能会有人临时退票。甘布士听到这一情况，马上开始收拾出差要用的行李。妻子不解地问：“既然已没有车票了，你还收拾行李干什么？”他...
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